衞生福利及食物局局長鼓勵公務員群策群力

衞生福利及食物局局長鼓勵公務員群策群力

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　　衞生福利及食物局局長楊永強醫生今日（八月二十八日）鼓勵公務員在遇到挑戰時，應群策群力，發揮「龍舟隊伍」般的團隊精神。

　　楊醫生今早在「亞洲國際都會卓越政府」管理研究會上致辭時表示，研究會其中一個重點為說明合作關係的重要性，這不僅是指政府內部的合作，還包括與私營機構、非政府機構、立法會及學術界。

　　楊醫生在香港會議展覽中心向出席第三日研究會的一千五百多名公務員說：「任何觀賞過龍舟賽事的人定必知道，最優秀的龍舟隊伍是那些能集結力量，划槳節奏一致的隊伍。」

　　「若當中有一兩人未能跟隨鼓聲的節奏，龍舟便會搖晃不定，減弱衝勢。」

　　「本周的管理研究會旨在幫助我們如何以同一拍子一致地划槳，以及重視新隊員加入團隊的益處。」

　　楊醫生表示中國加入世界貿易組織、與珠江三角洲的經濟合作、終身學習的需要及人口老化等均與香港的發展息息相關，更引申至與各公務員每日的工作相關。

　　他說：「我們如何處理這些挑戰及壓力，將會是我們能否達致目標，成為亞洲國際都會的關鍵。」

　　「在很多方面我們已達致目標，但仍有一些地方，例如生活質素的問題上，我們仍可多做一點。」

　　「經過今日，希望大家對香港如何可以成為國際都會有更深的了解，以及公務員在整個過程中擔當的重要角色。」

　　楊醫生談到三個課題，均屬他管轄的政策範疇下需要集結多方面的努力去解決的事項。

　　他表示科技發展迅速提供嶄新及不同的治療方法，有助延長壽命及改善生活質素。

　　「但是這些先進科技的花費往往相當龐大，我們怎樣才能滿足市民的期望，盡可能提供最好的治療方法？」

　　談及禽流感事件，他說：「很多香港人喜歡在街市購買新鮮家禽，但禽流感對公眾衞生構成嚴重的威脅。」

　　「為了防止禽流感再次爆發，我們是否應該改變行之已久的傳統習慣？」

　　楊醫生並指出香港人口老化會不斷增加對醫療及福利服務的需求，和提出可以怎樣改變行政架構以迎接這個挑戰的問題。

　　「大家可以看到，這些問題並不容易解答，它們正好說明我們社會現時面對的種種問題有多複雜。」

　　「作為公務員，你們在協助解決這些問題時，擔當重要工作。沒有大家的動力、熱誠、經驗和創造力，政府實在無法處理這些問題。」

　　「亞洲國際都會卓越政府」管理研討會由政務司司長辦公室轄下的效率促進組主辦，由八月二十六至二十九日分八節舉行，約一萬四千名中級至高級公務員參加。楊醫生在第三天上午的研討會上致辭。

完

二○○二年八月二十八日（星期三）