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財政司司長梁錦松呼籲公務員抱著革新理念，去建立一個具成本效益的政府。
梁錦松出席「亞洲國際都會卓越政府」管理研討會下午的討論環節，表示香港若要成為及保持「亞洲的國際都會」的地位，公務員就必需在政策制訂及實行的先後緩急次序上達成共識以滿足社會各種需要。
梁錦松參與在香港會議及展覽中心舉行為期四日的第二節管理研討會時向超過一千五百名公務員說：「雖然我了解你們為與社會共渡時艱已付出不少個人代價，但有更多事情是必須大家再接再勵去做好。」
他說：「要達成這個目標，我經常提到『三個革新』這個概念。在政府內部，我們需要重新編定事情的先後緩急，確保現時利用資源所提供的服務是切合目前社會的訴求，應市民所需而提供的。」
「我們必需透過架構重組，在配合我們政策與運作上的需要下，好好利用私人機構。」
「我們亦需要重新制定我們的組織和工作的程序，去避免工作重叠和層上層落的辦事方法，以及利用最合適的技術去達成最好的效果。」
梁錦松告知與會者，政府目前的財政預算情況不是永遠都可以保持持續增長。
他說：「我們不能無限期地的動用財政儲備去填補目前的財政赤字。」
「我們不能假設將來的經濟復蘇，必然會奇蹟地將我們帶回財政收入豐裕和儲備不愁用的日子。」
「我們必需勇敢地和充滿著創意透過改革向前邁進，來確保我們能繼續在有限的新資源下做到迎合社會不斷增長的要求和期望。」
財政司司長要求公務員作出改善找出能夠為政府、為商界和市民大眾減省不必要開支的方法。
他表示，公務員要不時審視政府所提供的服務是否仍為市民所需；若然發覺沒有需要，便當停止有關服務。
他說：「如該服務是市民所需的，則應客觀地考慮，能否更有效善用私人機構資源提供有關服務。」
「只有透過上述過程，我們才可在有限的資源下，滿足市民不斷增加的期望。」
若然某類服務涉及不同部門時，財政司司長亦要求公務員審視能否將程序簡單合理化。
他建議：「如有關服務牽涉多個部門參與，我們可考慮能否成立一站式的服務點，讓服務的使用者不用奔走於多個部門之間。」
梁錦松強調，要好好管治香港，每個公務員都擔當着不可或缺的角色。
他說：「不單只我或你們的上級，而是在座的每一位，都擔當着重要的角色。」
「我希望，在這次研討會之後，大家更能掌握實際可行的方法去改善政府運作，滿足社會的期望。」
「亞洲國際都會卓越政府」管理研討會是由政務司司長辦公室轄下的效率促進組主辦，由八月廿六至廿九日分八節舉行，約14,000名中高級公務員參與。
完
二○○二年八月二十六日（星期一）
