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行政長官董建華今日(十月十一日)在立法會發表的施政報告中,特別強調教育、扶貧和香港的管治三個重點。
董建華指出政府來年的工作會集中於這幾個範疇。
他說:「教育改革需要全社會關注,貧窮市民需要大家一同關懷;各方面的施政,同樣需要市民監督、支持和參與。」
「我衷誠希望與各界人士一起,同心同德,把香港建設得更美好。」
貧窮人士 ----
董建華說:「向社會上的貧窮人士伸出援手,是我們應盡的本分,特區政府計劃在未來兩年,共撥款超過二十七億元,推行各項有利扶貧的措施。我必須重申,解決貧窮問題的根本出路,在於一方面令經濟持續發展,創造充分就業機會,另一方面通過教育等手段,不斷提高人口素質。我們要堅持在這些方面努力。」
教育 --
在教育方面,董建華指出他從就任之初,就強調要為香港的未來大力培育人才。近年,儘管政府整體財政緊絀,投放於教育的資源仍然大幅度增加。
他說:「本年度的教育總開支是五百四十四億元,比回歸前高出四成三,佔本地生產總值的百分之四點二五。」
董建華說在過去的條件下形成的教育制度,已不能應付新時代帶來的種種挑戰:新經濟以知識為本,需要大量有學識和富創意的人才。改善工作將由最早階段開始,提高師資。
他指出發達國家和亞洲的一些大城市,高中畢業生可以繼續升學的比率很多都達百分之六十。在這方面,香港必須急起直追。
董建華說:「可是,香港的比率卻只及他們一半左右,不但遠遠落後,而且未能配合知識型經濟的需要。」
「目標是在十年內,讓香港高等教育的普及率達到百分之六十。」
「教育投資是最重要的長期社會投資,所以特區政府對教育資源作堅決的承擔。當上述改革完全落實之後,特區政府每年在教育方面的經常性開支將增加約二十億元。」
知識經濟 ----
董建華回顧香港三年多以來的發展,社會觀念在知識經濟及環境這兩方面已經有了深刻變化。
他說:「第一個變化,是市民普遍認同創意和新科技,對經濟發展的重要性。三年前,香港很少人會想到科技與經濟的關係;今天,社會已廣泛認識到要以創新和科技提升生產力,促進經濟持續增長。」
為配合新經濟的來臨,特區政府做了一系列工作,加強「軟件」和「硬件」基礎設施。
這些包括:
• 開放電訊與廣播市場。
• 制定推動電子交易的法例。
• 開設創業板證券市場。
• 展開應用科技研究院的籌備工作;科學園第一期將於明年年底之前落成;「數碼港」正在動工,將由二零零二年起分期啟用。
可持續發展 -----
他說社會觀念的另一重大轉變,是在他決心採取新措施防治環境污染後,公眾對環境質素和可持續發展的重視。
他列出了數項成績:
• 撥款資助柴油的士車主轉用石油氣的士,以及資助舊式輕型柴油車安裝微粒過濾器。
• 展開了公共小巴試用電力和石油氣等低污染燃料的計劃。
• 香港於七月底成為亞洲第一個引入超低硫柴油的城市。政府又為超低硫柴油提供優惠稅率,鼓勵各種柴油車輛,包括重型貨車,轉用這種較環保的燃料。
董建華表示,在實施這一系列措施後,車輛廢氣污染在未來幾年將可顯著減少。不過,假如車輛數目不斷增長,便會抵銷緩解措施的效益。
董建華續說:「我們會研究電子道路收費計劃,目的不在於增加政府收入,而是鼓勵市民有效率地使用車輛,盡量減少廢氣污染和道路擠塞。我們會詳細考慮,特別是注意避免侵犯個人私隱,然後才作決定。」
董建華向立法會表示,在推行清潔環境運動的時候,會製造額外的職位。
他指出,本港水域的水質會在實施策略性排污計劃第一期工程後有所改善。現時該工程進展良好,預計在明年年底之前完成。
他表示,今年年底會開展全新的「清潔香港」運動,務求全面改善市容。
他說:「開展環保工作,急不容緩。但『冰封三尺,非一日之寒』。現在面對的環境污染問題,是長時間積累形成的,不能奢望一下子就徹底解決。」
公務員體制改革 -------
董建華說,通過公務員體制改革,實現了資源增值,去年和今年從經常性開支節省共十八億元。在未來兩年,每年將可再多節省二十億元。
他說目前餘下有待落實的措施,是引入以表現為基礎的獎勵制度,以及為新聘人員設立公積金。公務員制度需要與時並進,在推行任何新措施時,一定會先作廣泛諮詢,以及與員方進行詳細和坦誠的溝通。
醫療制度改革 ------
董建華說由於醫學科技發展,以及香港人口老化和市民需求的轉變,目前的體制不可能長期維持下去。
他說:「去年哈佛顧問報告發表後,我們一直聽取各界意見,稍後將發表文件,列出未來的策略方向,交公眾討論;�堶悸澈媊部A有些可望在短期實施,有些則計劃在未來十年逐步推行。政府會進行廣泛諮詢,詳細研究。」
房屋政策改革 ------
行政長官說房屋政策正朝�茈蕭T的方向發展。在公營房屋政策方面,已經引進了更靈活的做法,如出售公屋、「首次置業貸款」計劃等。
特區的管治 -----
董建華亦談到特區的管治,包括行政與立法關係、問責制度及市民對公共事務的參與。
他說過去三年的實踐,證明《基本法》規定的政治體制能夠有效運作。
董建華說:「當然,新成立的特區,由於承襲了回歸前的體制和系統,所以像任何新機制一樣,要經過一段時間去調整適應,才能顯現最佳成效。」
「如今香港人當家作主,對特區政府期望殷切,要求高度問責,我是理解的。」
他說:「特區政府的司局級主要官員在制定和執行政策中,擔當了重要和特殊的角色,與其他公務員不同。因此,需要研究在行政長官領導下,如何加強有關主要官員在不同政策範疇承擔的責任。這牽涉複雜的問題,需要考慮的,包括制定一套相應的聘用制度,訂明權責,界定他們在新制度下制定和執行政策所擔當的角色。我知道市民期望我們建立一個完整的問責制度,因此,我會盡早根據研究結果作出決定。」
「不論今後主要官員採用何種任職制度,我們都必定確保公務員體制的穩定,保持公務員系統的常任和中立原則,維持一個高效率、專業和廉潔的政府。」
行政長官表示他會研究如何加強現有的溝通機制,好讓行政機關充分掌握立法會議員的立場和意見,使制定的政策和草擬的法案能夠得到支持。
董建華強調:「回歸三年多以來的經驗,證實特區的行政、立法及司法機構可按照《基本法》有效運作,充分保障香港市民的權利。今後要改進特區的管治,首先要考慮加強行政機關高層的問責性,繼續建立良好以及有建設性的行政和立法關係,並且鼓勵市民參與公共事務。我們將根據《基本法》和特區的實際情況,循序漸進,推動香港的政制發展。」
董建華說過去三年香港雖然已取得一定的成就,但他注意到社會上近期出現一種氣氛,傾向於事事猜疑,任意謾罵,甚至否定香港人自己的能力。
他說:「我知道許多市民對此已感到厭倦,都希望社會上少一點戾氣,多一點祥和;希望能避免不必要的爭拗,代之以更多理性的討論。」
「事實上,香港的未來發展,仍有不少問題等待解決,而且外來競爭壓力很大,都需要我們繼續發揮同舟共濟的精神,協力同心,攜手並進,而不是把精力消磨於內耗之中。」
完
二○○○年十月十一日(星期三)
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