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二○二四至二五年度公務員薪酬調整方案
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  公務員事務局今日(六月四日)向四個公務員中央評議會的職方提出在二○二四至二五年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調3%的方案,生效日期追溯至二○二四年四月一日。
   
  公務員事務局發言人說:「香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力,市場薪酬整體上升。政府雖然預算本財政年度仍出現赤字,但隨着政府致力提振市場氣氛、擴大經濟容量和提升競爭力,預計今年經濟會進一步增長。行政長官會同行政會議在全面考慮並平衡所有相關因素,包括經濟狀況的變動、過往一年生活費用上升、政府的財政狀況和審慎理財原則、所有薪金級別的薪酬趨勢淨指標均為正數,以及公務員士氣,提出劃一加薪3%的調整方案。」
   
  發言人補充:「待行政長官會同行政會議考慮職方的回應,並就二○二四至二五年度公務員薪酬調整作出決定後,政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。」
 
2024年6月4日(星期二)
香港時間16時03分
即日新聞