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政務司司長出席《香港01》經濟高峰論壇致辭(只有中文)(附圖/短片)
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  以下是政務司司長陳國基今日(三月十八日)在《香港01》經濟高峰論壇的致辭:
 
尊敬的于品海先生(《香港01》創辦人)、各位嘉賓、各位朋友︰
 
  大家好。很開心今日能與各位政商界翹楚共聚一堂,出席《香港01》舉辦的經濟高峰論壇。今日的主題,剛才于先生都有提及,就是「百年大變局中的香港經濟」,我認為十分合時,因為各位政商界人才匯聚一起,為推動香港經濟發展集思廣益、出謀獻策,我覺得對香港非常有用。
 
  當然,經濟與我的工作其實沒有直接關係,因為基本上不屬我的工作範疇;不過人才就屬我工作範疇的一部分,人才與經濟可以拉上關係,我今日想就人才方面與大家分享一些資料。談及人才,二十大報告指出,必須堅持人才是第一資源;而對香港這個國際大都會來說,人才當然是經濟高質量發展的關鍵資源。相信大家都留意到,本屆政府相當重視培育本地人才,並在我統籌下全力落實「搶人才、留人才」的新策略,為香港增添經濟活力。
 
  隨着世界各地的「人才爭奪戰」越來越激烈,本屆政府由前年起,推行一系列主動積極招攬人才的措施,豐富本港金融、貿易、創科等不同行業的人才庫,目的是促進香港經濟多元化發展。我們現時有很多不同的人才入境計劃,除了將它們「拆牆鬆綁」外,亦新增「高端人才通行證計劃」──簡稱「高才通計劃」。
 
  由前年年底推行至今,各項計劃的反應都十分踴躍──坦白說,有些出乎我們意料。截至今年二月底,即實行了約一年,我們已共收到超過25萬宗申請,批出約16萬宗,超過10萬名人才更已來到香港,較我們原定每年吸納至少35 000名人才的目標高出很多。這些人才無論來香港工作還是定居,我們不會計算短期者,例如看一場球賽或一場演唱會,那些都不計算;我們計算的是來港逗留一年或以上者,我們共收到超過25萬宗申請。這是一個很高的數字,反映內地和世界的人才都對香港很有信心。
 
  借今日論壇機會,我想與大家分享我們推行「高才通計劃」的一些成果。「高才通計劃」所吸納的對象,主要是高收入的人才和來自世界百強大學的畢業生。截至今年二月底,如我剛才所說,所有計劃加起來共收到25萬多宗申請,單是「高才通計劃」已接獲超過70 000宗申請,批出50 000多宗,約40 000多名高才已經抵港。
 
  為了更好了解他們落戶香港的情況,勞工及福利局針對截至去年十月來港已超過半年的高才進行了訪問調查,看看他們情況如何。想和大家分享一下,今次調查結果令我們十分鼓舞,整體上有三大特點。
 
  第一,是達致質量並重。「量」方面,就如我剛才所說,「高才通計劃」人才無需事先獲聘,也可申請來港,有兩年時間在這裏尋找發展機遇。我們很開心見到,有五成多受訪高才指已在港就業,其餘亦表示正「搵工」或計劃創業。
 
  至於「質」方面,這些已就業的人才非常切合本港「八大中心」和專業服務的發展方向。他們主要投身金融服務、創新及資訊科技、商貿等行業,並以從事管理和專業工作居多。他們月入中位數高達50,000港元,遠超全港中位數約20,000港元。事實上,約四分之一高才的平均每月收入高達10萬港元或以上,約一成更達至20萬港元或以上。
 
  第二,是增添年輕活力。眾所周知,香港和世界各地很多經濟體一樣,都面對勞動人口老化的問題。香港出生率很低,以大城市來說,我們是全世界數一數二地低。去年(公布)的出生率(即二○二二年本港夫婦平均子女數目)是0.9,即每一名女士平均一生只生育0.9個嬰兒;前一年的(即二○二一年總和生育率)更差,是0.77。如果要香港人口不變,出生率要2.1才合理,但已經不可能達到,所以我們要依靠外來人才來港,將來勞動人口才不至於大幅度下降。

  另外,香港亦是全世界數一數二人均壽命長的地方,我們稱為「happy problem」。人均(預期)壽命方面,男士約80歲、女士約86歲,所以我們人口老齡化情況非常嚴重。

  通過「高才通計劃」的獲批人士普遍年輕,年齡中位數只有35歲,這很重要,只是30多歲,低於全港中位數48.5歲,正能為本地勞動人口注入很多「新血」。
 
  而除了高才自己外,他們有不少更攜同配偶來港。單以去年全年計,這些配偶就有超過20 000名,而普遍非常年輕,至少超過一半是40歲以下。他們亦可就業,當中大多從事較高技術的工作,月入中位數約30,000港元,同樣高於全港中位數。
 
  另外,最值得我們高興的,就是這些高才去年全年帶同約30 000名子女來港定居,近九成是14歲以下。香港出生率很低,我們希望他們長遠能在香港落地生根,成為本地勞動力的「生力軍」。
 
  第三,是促進經濟增長。我們根據調查所得,以抵港高才連同配偶的就業和收入數據作為基礎,推算「高才通計劃」能為香港帶來的直接經濟貢獻,經計算後得出每年達到約340億港元,相當於本地生產總值約1.2%。他們帶動本港經濟增長的實力和潛力,都不容忽視。
 
  當然,除了「搶人才」,我們亦全力「留人才」。為了留住各地人才在香港長遠發展,我們去年十月底成立實體的香港人才服務辦公室,專門為人才提供一站式支援,協助他們落地生根、盡展所長。
 
  而同樣重要的,是構建一個讓大家安居樂業、百業興旺的環境。我們訪問很多高才和來港人才,問他們喜歡香港甚麼、為何申請來港,他們的答案主要有幾方面。第一,很多的就業機會和發展前景;第二,香港的低稅率;第三,這很重要,他們覺得香港安全,安全是他們留港發展的重要考慮,這點我們原先沒有想到。大家都會考慮能否賺錢、機會有多少,但亦覺得安全很重要。
 
  大家都知道,我們正進行《基本法》第二十三條的立法工作,于先生都有提到。我想全世界都知道,就第二十三條立法是憲法上必然要做的事。其實可以這樣說,香港以往一直都沒有意識到國家安全可以受到如此嚴重的威脅,尤其是二○一九年。我想在二○一九年之前,大家可能未必想像到香港會變成這樣,所以當時大家沒有將第二十三條立法視為重要一環。

  當然,我們看到二○一九年的情況很嚴重,國家立刻頒布落實《香港國安法》;接下來,我們就第二十三條立法,完善香港整體基本安全保障,這點很重要。有了這個保障後,我相信我們未來的工作方向一定是發展經濟、改善民生,全力做好這方面的工作。
 
  大家都知道,政府現正全力推動第二十三條立法的工作。我們很希望,亦殷切期待,當第二十三條立法完成後,香港變得安全,我們與各界繼續團結一致,集中精力發展經濟、改善民生,希望在世界百年大變局中讓香港這顆「東方之珠」更璀璨奪目。
 
  最後,我祝願《香港01》經濟高峰論壇圓滿成功,各位身體健康、事事順利。多謝大家。
 
2024年3月18日(星期一)
香港時間16時30分
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政務司司長陳國基今日(三月十八日)在《香港01》經濟高峰論壇致辭。

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政務司司長出席《香港01》經濟高峰論壇