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立法會:勞工及福利局副局長就「推動職業教育發展,培養人才構建多元出路」議員議案開場發言(只有中文)
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  以下是勞工及福利局副局長何啟明今日(五月二十五日)在立法會會議就「推動職業教育發展,培養人才構建多元出路」議員議案的開場發言全文:

  多謝主席。感謝林振昇議員提出這議案,以及很多位議員提出的修正案,表達對職業專才教育及人才培訓的關注。

  香港自八十、九十年代由一個輕工業為主的社會,轉型成為一個服務業為主的社會,至今我們再次逐步轉型至一個知識型和高增值的經濟體,對高技能的人力需求正持續增長。人口高齡化及低生育率亦為長遠人力資源供不應求的情況帶來進一步壓力。面對這些挑戰,政府從多方面提升本港人力資源水平。承接教育局局長剛才就職業專才教育的發言,我代表勞工及福利局就學徒訓練制度及僱員再培訓局的角色,簡介政府政策。

  政府自一九七六年起委託職業訓練局根據《學徒制度條例》(第47章)推行「學徒訓練計劃」,提供正規的職前訓練,讓他們在累積實際工作經驗的同時修讀專業技術課程,從中獲取技術理論和實習機會,為投身社會工作做好準備。《條例》規定年滿14歲但未滿19歲的學徒,如受僱於《條例》下的指定行業,須與僱主訂立學徒合約,一般為期三至四年,並須向職業訓練局下的學徒事務專員註冊登記,讓這些剛完成初中或中學課程、有志從事技術行業的年輕人得到保障。另外,19歲或以上的學徒亦可選擇自願註冊學徒合約,以獲得保障。

  現時共有超過4 000名註冊學徒正在「學徒訓練計劃」下的80多個行業接受專業培訓,以註冊學徒數目計算的首五個行業依次為電梯維修、電器維修、冷凝/空氣調節、營造技術,以及汽車機械維修。每年我們見證不少學徒「學滿師」,取得這些專業技術正式投身行業;當中更有學員持續進修,以獲取更高資歷及專業資格。

  另一方面,再培訓局也銳意為知識型經濟的香港提供靈活、優秀、適應力強的人才,從而貢獻香港的人力培訓。該局因應市場發展推出這些課程和服務,以持續提升本港勞動人口的質素,促進在社會向上流動。在開辦課程時,再培訓局一直遵循市場為導向、就業為本的原則。該局提供的培訓課程,會事先通過市場需求確認程序,並會在諮詢業界後才制訂。隨着經濟發展和市場需求的變化,再培訓局不但會持續開辦新課程,也會不時檢視及刪除不再有市場需求的課程,以配合就業市場的需要。

  我們會仔細聆聽各位議員的發言,稍後再作回應及補充。多謝主席。
 
2022年5月25日(星期三)
香港時間19時22分
即日新聞