公司因違反《僱傭條例》被判罰款
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上述公司沒有按《僱傭條例》的規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資、代通知金、年終酬金及年假薪酬予一名僱員。此外，上述公司亦沒有按《僱傭條例》的規定，在勞審處的裁斷款項到期日後十四天內，支付合共約一百一十五萬元的裁斷款項予該名僱員。
勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定發放僱員工資、代通知金、年終酬金、年假薪酬及按勞審處的判令支付裁斷款項給僱員。」
發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
完
2019年10月9日（星期三）
香港時間18時23分
香港時間18時23分