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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（一月十一日）出席勞工處建造業招聘中心開幕典禮後，就招聘中心與傳媒的談話內容：
勞工及福利局局長：（我今天出席建造業招聘中心的開幕典禮），這中心是一個很重要的里程碑，標誌着我們與建造業議會（議會）攜手合作，發揮協同效應，促進本地建造業工人的發展，亦提供一個有用的平台，讓我們的工人，特別是多一些本地人入行，發掘多一些本地人才。這中心有一個特點，我們是在建造業議會的大樓內的其中一層運作，所以在同一屋簷下，除了有招聘中心外，亦有工人註冊的辦工地方，亦有培訓的設施，即是一條龍、全方位的服務，這是很難得的。入到這座大廈，可以（處理）從求職到勞工權益、職業安全健康以及員工的晉升階梯和培訓，可以說是集全面的優勢於這座大樓內。
我們希望帶動一個文化的改變。因為一向以來，建造業的招聘和求職都是比較多透過人際關係，特別是在招聘過程中，承建商、分包商和判頭等等都會找自己相熟的工人「組班」。我認為我們要開始轉變這個文化，在轉變過程中一定要有一個有效的平台提供就業資訊，即資訊的流通。同時要吸引青年人入行便一定要讓他們有渠道，這正是一個現代化的多媒體（平台）讓他們可以找到資訊。
少數族裔尤其是我們的一個目標，所以中心的勞工處同事會主動出擊，到少數族裔的一些群組像學校、機構等等，大力做宣傳和推介，我們希望外展我們的服務。希望工會也好，商會也好，僱主亦好，多一點利用我們這個地方。我們亦提供即場的招聘，有十所招聘用的房間，提供一些設備齊全的地方讓他們即場做招聘，希望這樣能夠帶動整個建造業，多一些人能夠入行。過往四年來，政府已投放了不少資源予議會方面的培訓工作，總共是四億二千萬元，到今日為止，有一萬八千人入行，即是說有一定的成效。入行的年齡亦相應年輕化，一般來說現在是三十五歲左右，所以大家可以看到我們取得的階段性成果。
（請同時參閱談話內容的英文部分。）
完
２０１６年１月１１日（星期一）
香港時間１８時１９分
