僱主因拖欠薪金及未有履行勞資審裁處判令被判罰款
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一名僱主因違反《僱傭條例》有關支付工資的規定，並違反勞資審裁處判令，被勞工處檢控，今日（六月四日）在粉嶺裁判法院被判罰款合共十一萬八千元。
上述僱主沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予六名僱員，涉及款額約十八萬七千元。此外，該僱主亦沒有按照《僱傭條例》規定，在勞資審裁處判令指明的日期後十四天內支付款額予該六名僱員，涉及款額約十六萬八千元。
完
２０１３年６月４日（星期二）
香港時間１６時４０分
