二○一一至一二年度公務員薪酬調整
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公務員事務局今日（五月二十六日）公布，薪酬趨勢調查委員會已確認了二○一一年薪酬趨勢調查的結果（即「薪酬趨勢總指標」）。從「薪酬趨勢總指標」扣減二○一○至一一年的公務員遞增薪額開支後，得出以下的「薪酬趨勢淨指標」：
公務員遞增
薪額開支
（佔二○一○年
至一一年
公務員薪酬
薪酬趨勢 總開支 薪酬趨勢
薪金級別 總指標 的百分比） 淨指標
（a） （b） （a）減（b）
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高層 7.90% 0.66% 7.24%
（月薪$48,671
至$96,885）
中層 6.98% 0.82% 6.16%
（月薪$15,875
至$48,670）
低層 6.14% 0.98% 5.16%
（月薪
$15,875以下）
根據既定機制，行政長官會同行政會議會考慮以上的「薪酬趨勢淨指標」及其他相關因素（即香港的經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣），以決定二○一一至一二年度的公務員薪酬調整比率（如有的話）。
完
２０１１年５月２６日（星期四）
香港時間１７時４４分
