公司解僱工傷僱員被判罰款
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
經營婚禮統籌服務的采天集團有限公司，因在評估證明書發出前解僱工傷僱員而被勞工處檢控，今日（七月二十一日）在觀塘裁判法院被判罰款一萬元。
去年九月十九日，一名任職鎖售員的僱員因工傷意外引致受傷。上述僱主在僱員補償評估委員會簽發評估證明書前解僱該僱員。
《僱員補償條例》第48條規定，凡僱員已喪失工作能力，而且根據條例有權獲得補償，則如無勞工處處長同意，僱主不得在僱員補償評估委員會發出評估證明書前，終止該僱員的僱用合約。
僱主違反上述規定，一經定罪，最高可被判罰款十萬元。
完
２００９年７月２１日（星期二）
香港時間１８時２０分
