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以下為公務員事務局局長俞宗怡今日（六月二十二日）與警評職方會面後，會見傳媒的發言內容（中文部分）︰
各位傳媒朋友︰
首先我想就最近大家關注的公務員課題講幾句說話。
香港的紀律部隊向來優秀高效，他們盡忠職守，以專業的精神為市民服務。無論是市民或政府都很重視他們的工作和貢獻。
我剛才與警評職方會面，再一次親自了解他們對職系架構檢討和今年薪酬調整的意見和訴求。
我們明白警評職方及其他紀律部隊職方對職系架構檢討有期望。我們現正積極研究及處理與職系架構檢討有關的建議。
我們計劃在今年九、十月，就職系架構檢討提呈行政會議作出決定。屆時，我們會如實向行政會議反映職方的訴求。
我們亦明白警評職方對今年公務員薪酬調整表達的關注。公務員年度薪酬調整是按着一套行之有效的機制及時間表進行。一如以往，我們將繼續依照既定的機制，向行政會議如實反映職方的意見，和處理今年的薪酬調整事宜。
管職雙方保持溝通，是非常重要。在過去的一段日子，我們多次與警評職方和其他公務員團體的職方會面，仔細了解他們的訴求及關注。在未來的日子，我們會繼續與各職方保持溝通。
多謝大家。
記者︰紀律部隊前後兩次的遊行，會否衝擊政府的管治？
公務員事務局局長︰我剛才說過，在過去一段日子，我們和警評職方和其他紀律部隊的職方，就職系架構檢討這事情進行會面和進行多次的諮詢。事實上，在去年十一月，職系架構檢討報告書出台後，我們進行了兩輪諮詢。第一輪諮詢在今年二月底完成，在第一輪諮詢當中，我們收到各個紀律部隊和警評職方的意見，和各個紀律部隊管方的意見，跟着我們進行了第二輪的諮詢，就每個紀律部隊下面的每個工會，聽取他們的意見，取得他們對報告書的建議，和他們所關注的各方面。所以我們在過去的六至七個月，在職系架構檢討這問題上，做了相當多的工夫，包括諮詢職方和有關的部門首長。我肯定會在今年九、十月將職系架構檢討這件事情呈交行政會議作一個決定，我同時亦會將我從職方和各個部隊管方收回的意見，如實向行會反映，協助行政會議就這問題作一個決定。
記者︰局長，可否解釋為甚麼職系架構檢討要這樣久才可以落實？以及昨日紀律部隊遊行時表示，對一些即將退休的人士有很大的影響，可能影響到他們的退休金。就這方面，可否解釋一下？對即將退休，可領取退休金的人士，可以如何幫助他們？會否有追溯期？
公務員事務局局長︰首先我想說，公務員事務局在職系架構檢討這事情上，是絕無任何拖延。我們在去年十一月收到報告書之後，已經全速向有關的員方代表、工會同事諮詢關於報告書的內容，我們亦向每一個紀律部隊的部門首長聽取意見。在諮詢過程中，我收到不少意見，是關於職系架構檢討的建議，將來的落實日期，和應否包括追溯的成分，亦有紀律部隊的同事在去年十一月開始已經退休，所以，職系架構檢討的落實對他們將來的退休金的計算，這亦是員方向我表達的關注，就這方面亦向我提出了一些意見。我會很小心地考慮他們的意見，亦會將他們的意見如實向行會反映。當然，我相信行會到今年九、十月作出決定時，會詳細考慮員方的意見後才作出決定。
記者︰局長，你去年曾說過當提交報告給行會時，會建議暫緩執行。在九、十月，你會否再提出暫緩執行？
公務員事務局局長︰今日我可以和大家講，我仍然就職系架構檢討作最後的思量，所以今日我不能夠和大家分享我最後的思量是如何。我相信這個問題，大家和職方的代表，以及所有紀律部隊的同事，我希望他們可以有多些耐性，到今年九、十月，行會會就這個非常重要的職系架構檢討作出決定。
（請同時參閱談話的英文部分。）
完
２００９年６月２２日（星期一）
香港時間１６時５４分
