廣播處長職位的公開招聘及內部聘任程序已於今日（十月五日）展開。

　　有關職位空缺的招聘廣告於今日及明日在報章刊登，詳列申請人所需的條件。申請人必須是香港永久居民，並需：

（甲）具備卓越領袖和管理才能、最少十五年任職高層職位的經驗，曾在大型公營或私人機構任職更佳；

（乙） 持有由本港大學頒授的學士或深造學位，或具備同等學歷；

（丙） 具備領導本地公營廣播機構的能力，以及可應付本港公共廣播服務演變及廣播行業和市場科技發展所帶來的變化。具備與廣播業有關的資歷或相關資歷更佳；

（丁） 具備良好人際關係與溝通技巧，中英文書寫能力優良，操流利粵語及英語，能說流利普通話更佳。

　　該招聘廣告已上載至互聯網，網址為：http://www.gov.hk。

　　政府亦已發出內部職位空缺通告，邀請屬實任首長級薪級表第2點或以上，並具備同等學歷和經驗的在職公務員，申請該職位。

　　政府會成立一個由三位資深常任秘書長組成的遴選委員會。所有遴選及招聘的決定均由該委員會負責。

　　所有申請書須送交負責是次招聘工作的顧問公司光輝國際（香港）有限公司，截止申請日期為10月26日。

　　政府是按既定程序邀請人事顧問服務公司提交報價及建議書，經審批後委任光輝國際（香港）有限公司進行今次招聘工作。該公司在聘任過程中申報公司其中一位董事是已解散的香港公共廣播服務檢討委員會的一位委員的配偶。為避免因此而引起任何關注，該公司及有關董事已作出承諾，後者不會參與是次招聘程序的任何工作。

完

２００７年１０月５日（星期五）
香港時間１０時１８分

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