立法會六題:教育、科技和人才委員會的工作
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  以下是今日(十一月十一日)在立法會會議上黃國議員的提問和勞工及福利局局長孫玉菡的答覆:

問題:

  有關教育、科技和人才委員會(委員會)的工作,政府可否告知本會:

(一)鑑於委員會表示將採取三大策略方向,增強政策系統性、整體性及協同性,統籌跨局推進教育、科技、人才一體化融合發展的工作,委員會自成立以來所開展的工作及取得的成果為何;

(二)據悉國家為切合人工智能發展及產業變革所需,推動高校大幅撤銷過時學科並大增新興學科,以培育更多新型人才,委員會有否參考有關方向,就培育切合科技和產業發展的本地人才開展工作;如有,詳情為何;如否,原因為何;及

(三)鑑於國家《十五五規劃綱要》提出香港要鞏固、提升及建設「十個中心、兩個樞紐、一個生態圈、一個都會區和一個高地」,對於培養切合香港發展定位需要的本地人才,委員會有何工作部署?

答覆:

主席:

  教育、科技和人才委員會(委員會)於二○二四年十二月成立,由政務司司長擔任主席,勞工及福利局(勞福局)局長、教育局局長、創新科技及工業局(創科及工業局)局長,以及該三個政策局的常任秘書長為委員會成員,統籌推進教育科技人才融合發展。

  就議員的提問,經諮詢政務司司長辦公室、教育局和創科及工業局後,我代表委員會答覆如下:

(一)委員會自成立以來,按三大策略方向制訂宏觀的政策並推動相關工作,包括吸納優秀創科人才、建立國際教育樞紐,以及優化人才計劃和人才服務。過去兩年的《施政報告》吸納不少委員會所制定的政策措施,而《香港第一個五年規劃》亦反映了委員會提出的宏觀政策方向。

  委員會的主要工作進度包括:

  在教育方面,政府致力鞏固香港作為國際教育樞紐和國際高端人才集聚高地的地位。北都大學城是《香港第一個五年規劃》的核心內容,以城區概念建設新田、洪水橋和打鼓嶺三個大學城,以「一城五元素」作布局,並以「人才培養、科學研究、成果轉化、產業發展」四位一體為戰略定位,實現教育、科技、人才一體化發展。為配合北都大學城發展,提升香港整體科研實力,政府將在二○二七年推出措施支持專上教育擴容提質,包括增加大學教育資助委員會(教資會)資助研究院研究課程學額、逐步提升「香港博士研究生獎學金計劃」名額、額外撥款支持知識共享及科教創新基金。

  在科技發展方面,政府正高水平推進「三大創科園區、五大研發機構」的布局與建設,實現「以產聚才」。作為國家重要科技戰略平台,河套深港科技創新合作區香港園區(河套香港園區)去年年底正式開園,至今已有超過120家產學研機構陸續進駐。園區亦提供人才公寓及生活配套,以吸納並留住海內外優秀創科人才。正如《香港第一個五年規劃》所述,河套將與其天然延伸新田科技城發揮上中下游協同效應,兩個園區公司亦會共同參與北都大學城的開發及建設。此外,為吸引創科人才匯聚香港,創新科技署(創科署)於二○二五年九月推出了30億元「前沿科技研究支援計劃」,並於同年年底推出科技人才入境計劃的進一步優化措施。

  在招攬人才方面,我們在委員會督導下持續優化多項招攬人才措施,包括在優秀人才入境計劃下設立主動邀請頂尖及領軍人才來香港的突破性安排,針對國家及香港各方面所需,積極遊說目標頂尖人才來港發展。另外,在委員會督導下,勞福局在二○二五年六月底新增渠道,引入指定技術工種專才來香港,投身人力極短缺的八個技術工種。各項措施反應良好,廣受外地人才歡迎。截至二○二六年九月底,各項人才入境計劃已吸引逾32萬世界各地不同界別的人才來香港工作和發展。我們會繼續在委員會督導下,透過人力推算及跟進調查,動態監察香港人力供求變化,持續優化人才入境安排以精準引才。

(二)及(三)社會期望大學配合國家和香港人力需求及政府施政優次,培育具跨學科基礎與多元能力的人才。在二○二五/二六至二○二七/二八三年期規劃工作中,教育局協助大學因應政府政策、市場需求及行業趨勢檢討和開設課程。各政策局/部門就人力需求提供的資料已重新定位為「策略性人才發展政策指引」,並設立高等教育人才發展策略平台,讓政策局/部門與大學和業界就人力趨勢及需求緊密溝通,鼓勵大學配合政策目標和市場需求,完善課程內容。教資會資助大學共推出27項與STEAM(科學、科技、工程、藝術和數學)或「八大中心」相關的學士學位課程,當中不少課程糅合科技與其他領域,包括人文學科、金融、醫療等,以加強人工智能應用、跨學科知識及解難能力的培訓。政府正就二○二八/二九至二○三○/三一三年期規劃工作展開籌備,並會緊扣科技及產業發展的人才培育與人力趨勢,與各大學保持緊密溝通,讓年輕一代的知識和技能與香港未來經濟及社會發展加強接軌。

  創科及工業局透過多項措施加強本地創科人才培育。創科署將擴大「創科實習計劃」,在兩年內提供約10 000個名額,每人資助不少於11,000元。今年《施政報告》亦宣布在創新及科技支援計劃下增設青年科研組別,進一步支持青年探索及投身創科。在研究人才方面,「研究人才庫」計劃支援企業及科研機構聘用研究人才,目標由二○二二年約10 500宗增加至二○二七年的18 500宗。這些措施有助壯大本地創科人才庫,並配合河套香港園區及新田科技城等平台,為創科人才提供更多應用場景及發展機會。

完

2026年11月11日(星期三)
香港時間15時00分