以下是勞工及福利局局長孫玉菡今日（十月三日）上午出席電台節目後會見傳媒的談話內容：

記者：外籍家庭傭工「規定最低工資」昨日公布上調，有工會指相關加幅零碎，與他們早前提倡要超過6,000元的月薪有一段距離，這方面其實有甚麼要考慮？政府會怎麼回應呢？

勞工及福利局局長：政府每一年會針對於香港工作的外籍家庭傭工調整「規定最低工資」，有關機制沿用已久，行之有效，過程中我們會參考相關數據，不論是香港的經濟表現、通脹，以及僱主收入狀況等，參考這些數據後，政府綜合作一個決定，該年的「規定最低工資」會否作出調整，如果調整幅度會是多少。昨日政府宣布「規定最低工資」會上調120元，如果以百分比來計算，即上調百分之二點三五，由今日起生效。我們已考慮所有因素，我們覺得這個調整既符合現有的機制，亦是一個平衡的做法。

記者：現時外籍家庭傭工「規定最低工資」加幅是百分之二點三五，比去年的數字為高，但經濟情況未見好轉，這個加幅是如何計算出來？是否表示有很多家庭真的有很多錢聘請外籍家庭傭工？現時每年都加薪，會否考慮會有一年暫停加薪，或者降低加幅，否則以這個幅度去計算，五年內外籍家庭傭工的月薪便會超過6,000元。

勞工及福利局局長：大家如果回頭看看，其實過去很多年，每年平均加幅都是介乎百分之二至二點五左右，最多是這個水平。如果大家看回整體數據，香港今年的經濟表現是比去年好的，這個大家都看得到。去年我們加了110元，今年我們就建議加120元。如果回看過去數據，在香港經濟表現很差時，譬如說我們經濟遇到寒冬，我們會實施凍薪，其實大家見到在疫情期間我們都實施了凍薪；但另一方面如果香港經濟表現好，整體數據都是正面時，我們會作一個很合理而溫和的調升。所以你看到如果經濟有增長，表現好的時候，有關調整是大約在百分之二至二點五之間的浮動空間。當然每一年我們都要看數據變化，大家都要知道現在香港已經有大約38萬名外籍家庭傭工在港工作，我們務求整個調整機制做到平衡，香港這邊可以接受到，我覺得這樣做就可以確保香港繼續可以順暢運行，因為很多家庭都很需要外籍家庭傭工的幫助。我們有38萬外籍家庭傭工照顧着小孩、長者，我覺得有關調整是要很謹慎處理。我們相信沿用現有的機制，考慮所有數據後，作一個綜合、平衡的安排，仍然是一個合適的做法。

記者：有關嬰兒Danny，現時看到他不時需要入院，其實是否知道他出現了甚麼問題需要特別照顧?

勞工及福利局局長：所有在政府兒童院舍，即是社署（社會福利署）按要求照顧的兒童，都是用政府標準去照顧的。大家請放心，我們會很小心照料每一個兒童，如果有需要當然會尋求專業醫護去跟進他的狀況，這也不是這個個案獨有的。其實也有一定數目的兒童，由於種種原因，是由我們的指定院舍照顧的，院舍都是按我們的要求去悉心照顧他們。請大家放心，我們會以最好的方法去幫助他們的。

完

2026年10月3日（星期六）
香港時間10時54分