以下是行政長官李家超今日（四月三十日）在二零二六年勞動節酒會的致辭：
　　
各位勞工界朋友、各位商界朋友、各位嘉賓、各位同事、各位打工仔女：

　　大家好！很高興和大家共聚一堂，一同慶祝勞動節。勞動節是肯定勞工貢獻的重要日子，我首先在這裏多謝每一位打工仔女，多謝你們每天的勤奮工作、努力拼搏、默默耕耘，為香港家園作出貢獻，多謝你們，祝大家勞動節快樂！

　　香港的打工仔女一向勤奮上進、努力打拼，是香港經濟持續發展、社會穩步前行的基石。在大家共同努力下，去年香港經濟全年增長百分之三點五，連續第三年錄得正增長；第四季全職僱員的每月就業收入中位數，按年上升百分之四點二。廣大勞工既推動了香港的經濟增長，亦分享到發展成果。

　　勞工是經濟發展的根基，保障勞工是保障現在，更是投資未來。政府重視勞工，從保障僱傭權益、提升職安健，到增加勞工技能、保障工人就業，我們一步一腳印，持續推進各項政策措施。

　　在僱傭權益保障方面，政府落實了多項改革。我們為最低工資引入了「一年一檢」的新機制，確保調整幅度不被通脹蠶食，讓基層僱員共享經濟增長的成果。明日，法定最低工資將增加百分之2.38，上調至每小時$43.1元。

　　我們亦取消了強積金「對沖」安排，加強僱員的退休保障，同時推出為期25年的資助計劃，協助企業適應。

　　我們修訂了《僱傭條例》下「連續性合約」的規定，降低了工時門檻，工時計算更具彈性，讓更多兼職和工時不穩定的僱員，都能夠享有全面的僱傭權益。我們亦修訂了《職工會條例》，完善職工會的規管制度，在加強維護國家安全的同時，促進職工會健康發展，以更有效地維護僱員權益。

　　在職業安全健康保障方面，政府優化了工作暑熱警告系統，利用數據提升系統的靈敏度，更及時地提醒僱主，照顧好正在面對「熱壓力」的僱員。我們亦引入了創新科技，研究用無人偵測車視察高風險的渠務工程，加強密閉空間工作的安全，並用小型無人機輔助勞工處巡查執法。

　　我們正在就地盤禁煙修訂法例，在提升地盤消防安全的同時，守護工友的健康。我們將會立法，完善外賣、送貨等數碼平台工作者的工傷補償機制，讓在新就業形態下的從業員同樣獲得保障。我們亦會繼續優化職安健法例和守則，結合巡查、宣傳、培訓和科技應用，持續提升職業安全。

　　在就業支援和培訓方面，政府推出了再就業津貼試行計劃，鼓勵中高齡人士重新就業，反應十分理想。我們亦會將僱員再培訓局升格為技能提升局，繼續為基層勞工提供培訓之餘，亦為學歷相對較高的在職人士，開設更高階的技能課程，協助他們持續提升生產力和競爭力。

　　各位，今年的勞動節酒會別具意義。我們既表揚廣大勞工的貢獻，亦紀念勞工處成立八十周年，以及勞工顧問委員會——這個由僱主、僱員和政府三方共同參與的諮詢組織——走過八十載。

　　八十年來，勞工處和勞資雙方並肩同行，因應社會經濟發展，不斷完善勞工保障；勞顧會就各項勞工事宜建言獻策，一代又一代的委員透過溝通，共同推動勞工改革措施，改善僱傭權益。我肯定各位的貢獻。我期望大家繼續秉持務實的精神，在勞資對話中凝聚共識，在權益保障中尋求平衡，讓廣大勞工有獲得感、幸福感、安全感，而且落到實處。

　　最後，我祝願各位身體健康、工作順利，打工仔女辛勤付出勞有所穫，踏實耕耘盡得豐收。多謝大家。

完

2026年4月30日（星期四）
香港時間18時22分