
僱主因違反「補充勞工優化計劃」本地招聘規定被行政制裁
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勞工處今日(三月三十一日)宣布,對位於大埔荔枝山的馬記建築工程公司及其經營者實施行政制裁,由二○二六年三月二十七日起拒絕處理上述僱主隨後一年在「補充勞工優化計劃」(優化計劃)下提交的輸入勞工申請,並同時中止處理其已提交的申請。
勞工處發言人表示:「勞工處早前接獲投訴,指上述僱主在優化計劃下申請輸入倉務員期間,違反本地招聘的規定。經調查後,勞工處確定上述僱主在未獲勞工處同意的情況下修改申請職位的職務範圍,違反本地招聘的規定,故此被施加行政制裁。」
發言人強調:「經優化計劃申請輸入勞工的僱主,必須嚴格遵守優化計劃的規定,包括優先聘用合適的本地勞工。優化計劃訂明,僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定,勞工處會作出行政制裁,包括撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准,以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。」
完
2026年3月31日(星期二)
香港時間12時00分