以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（一月二十七日）在立法會公務員及資助機構員工事務委員會政策簡報會就有關本屆政府在公務員事務方面的政策措施及未來計劃的開場發言：
 
主席、各位議員：

　　大家好，很高興今日能夠參加新一屆公務員及資助機構員工事務委員會的會議。我與常任秘書長、公務員學院院長、幾位副秘書長和一般職系處長，將會為各位介紹本屆政府在公務員事務方面的政策措施及未來計劃。我亦期望稍後的日子，會有更多機會與各位議員就公務員事務多作溝通及互相交流意見，建立共識，和各議員在行政主導和「愛國者治港」原則下，共同發揮建設香港的力量和價值，為香港建立愛國愛港、專業高效、勇於擔當的公務員隊伍。

　　今天，我們為簡報會預備了一套投影片。我們會從議員及市民都十分關注的幾個重點層面，即公務員管理、優化公務員人力資源運用、鼓勵人才加入政府、強化公務員培訓、推動公務員義工服務，以及優化公務員服務條件，為各位作出簡介。

　　首先，我以公務員管理這項作開始。我們了解社會對公務員的期望日益提高，我們十分重視公務員管理的工作。公務員事務局已在二○二四年六月頒布更新版《公務員守則》（《守則》），闡明《憲法》和《基本法》共同構成香港特別行政區的憲制基礎及秩序、在這個基礎下公務員的憲制角色和責任，以及公務員須恪守的12項基本信念和操守準則，作為所有公務員在日常工作、決策和行為的重要指南。我們非常重視公務員的品行及操守。絕大部分公務員一向都秉持《守則》中的信念和操守行事、盡忠職守。對於少數違法違紀的公務員，政府絕不會姑息，必定嚴肅處理每宗個案。我們亦會透過持續培訓，讓公務員準確掌握《守則》對其行為和心態上的要求，盡忠竭誠服務社會。

　　接下來，我的團隊同事會繼續就各政策重點進行簡介。稍後，我們歡迎議員提問和給予意見。

完

2026年1月27日（星期二）
香港時間12時20分