​以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（六月十六日）在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議就公務員學院加強培訓工作的最新進展的開場發言：

主席：

　　公務員學院自成立以來，不斷優化培訓措施，將心態培養的理念融入各級課程，以鞏固公務員團隊的國家觀念和以民為本的服務精神。

　　學院同時加強創新和科技應用的培訓，裝備公務員推動和落實公共服務數字化。學院亦積極提升硬件設施，包括推出新的學習平台和興建新大樓，以更好地支援長遠的培訓發展方向。以下我會簡介學院這幾方面工作的進展。

　　在國情培訓方面， 學院的培訓以心態培養為主軸，透過探究互動形式，提升課程的感染力，讓學員了解國家的施政理念、政策發展、歷史文化，建立公務員的國民身分認同，以及為國家和香港服務的承擔。

　　現時所有新入職人員必須完成基礎培訓，學位或專業程度職系人員亦須在試用期完結後完成進階培訓，內容涵蓋《憲法》、《基本法》、維護國家安全，以及國家體制和政策。我們持續深化相關內容，例如加入維護國家安全相關條例的實施與發展、《憲法》背後的歷史、價值與社會變遷等，並透過軟性手法，提升培訓效果，確保青年公務員正確認識「一國兩制」及其憲制責任。

　　學院去年推出中國近代史專題研習課程，加深公務員對國家百年奮鬥史的認識，了解香港在中華民族復興歷程中的角色和貢獻。第一屆課程反應熱烈，並有效提升公務員的愛國情懷。學員表示課程讓他們重新認識中國近代史，反思改革自強的重要性。他們深刻感受到先輩為國家付出的努力，更加了解公務員肩負貢獻國家和香港發展的責任。我們將長期循環舉辦這課程。

　　學院繼續安排中高級公務員到九所內地院校參加國情培訓，讓公務員了解國家重要的治國理念，考察地區最新情況，探究如何實踐以人民為中心的發展思想。

　　此外，學院今年會推出兩個全新項目。第一，「向世界說明中國」系列講座剖析國家在文化、科技、經濟等方面的發展和挑戰，裝備公務員認識國家的真實故事，從而更好地發揮香港聯通國家與世界的角色。第二，配合抗戰勝利80周年，學院將推出專題講座，加深公務員對抗日戰爭歷史的認識，鞏固他們的愛國精神和維護國家安全意識。

　　在創新和科技應用的培訓方面，學院在領導培訓中持續加強科技應用的元素，裝備部門領導人員負起領導責任，帶領部門善用科技，包括優化部門資訊科技系統、更好地利用大數據和人工智能革新公共服務。學院亦提供基礎課程、專題講座和網上學習資源，介紹科技發展帶來的趨勢和應用場境，協助公務員理解新科技所帶來的機遇，以及通過科技應用提升公共服務的潛力。

　　各部門亦會根據其不同的運作環境及專業需要，為轄下各級員工安排適切的科技創新和技術培訓，從而有效推動和落實科技應用，提升部門服務質素。

　　除了安排實體課程外，學院積極建構一個全新的學習管理平台，以加強網上學習。平台上的學習資源內容涵蓋國家《憲法》、《基本法》和國家安全；國家最新發展；公務員的核心價值；領導及管理；國際視野；創新科技等課題。

　　平台系統能整合每位學員的實體培訓和網上學習紀錄，學院可為不同的公務員群組設立有特定要求的學習路徑，推動持續專業發展模式的學習。平台系統能監察學員的學習進度，以支援員工的長遠發展。

　　平台會由現在到今年第三季分階段推出，供所有政府人員使用。學院會加強宣傳，向公務員推廣持續學習的文化。

　　公務員學院亦正全速推展學院新大樓的建築工程。學院新大樓是觀塘綜合發展項目的一個主要組成部分，將會成為公務員的「加油站」，激發他們積極學習、創新求進。

　　在設施方面，新大樓將設有數量更多、面積更大，以及更多元化的培訓場地，亦有住宿和餐飲設施，以支援不同的培訓模式和活動。新大樓會加入智能化設施，學院希望透過這些元素的示範作用，感染前來學習的公務員擁抱及善用科技。

　　觀塘綜合發展項目於二○二二年第三季動工，學院新大樓預計於二○二七年完成內部裝置後啓用。

　　展望未來，學院會繼續將心態培養和持續學習的理念融入公務員培訓的硬件和軟件設計中，培養愛國愛港、以民為本、專業高效的公務員團隊，為市民提供優質服務，為建設香港、貢獻國家發揮積極作用。

　　主席，我的介紹到此為止，歡迎議員提問。

完

2025年6月16日（星期一）
香港時間14時38分