以下是勞工及福利局局長孫玉菡今日（四月二十六日）上午出席2025香港國際人才職業博覽會開幕式後，就招攬人才、輸入勞工及社會工作者註冊局（社工註冊局）事宜會見傳媒談話內容：

勞工及福利局局長：各位早晨。多謝大家出席為抵港人才舉辦的春季求職會，今日為首場專場，看看大家有甚麼問題。

記者：想問剛才透露可能會修訂人才清單，有哪些行業或範疇會考慮？

勞工及福利局局長：人才清單的更新已經宣布，經擴闊後的人才清單增至涵蓋60項專業。我剛才說的是我們已公布更新的人才清單，星期一會到立法會人力事務委員會就此議題作報告及聽取大家意見。

記者：有關高才通續簽方面，想問現時有否申請續簽的數據？

勞工及福利局局長：我知道大家都關注高端人才通行證（高才通）計劃下的續簽情況。正如我過去多次提到，我們希望累積多些數據，待有較穩定客觀的數據時再與大家分享。我們估計到今年年中左右，會有約一萬宗兩年前批出的高才通簽證到期，屆時會有較全面的續簽情況。我們對續簽情況有信心，但希望累積多些數據再與大家分享，讓大家看到趨勢，請大家放心，我們對續簽情況滿意。

記者：局長你好。「五一」快將來臨，早前勞工界公布五一宣言並提出十項建議，其中包括檢討補充勞工優化計劃，希望調節當中一些工種的配額。局方會否採納他們的意見？

勞工及福利局局長：輸入勞工方面，不論是三個行業輸入勞工計劃或是補充勞工優化計劃，均有保障本地工人優先就業這前設。尤以大家較關注的補充勞工優化計劃為例，僱主提出申請時，必須先進行本地招聘，勞工處很重視這方面的把關。譬如僱主為本地工人進行面試後表示工人拒聘或認為工作不適合，我們會致電工人了解不適合的原因為何，會很認真處理。推行整個輸入勞工計劃是在保障本地工人優先就業的前設下，補充本地勞動力不足的情況，我們會嚴守這原則。

　　至於行業輸入勞工計劃，不論是建造業、運輸物流抑或安老及殘疾院舍的相關計劃，均設清晰配額，全數批出配額後將不再輸入。補充勞工優化計劃則是通過機制，確保本地工人優先就業。

記者：你怎樣看陳虹秀被除牌一事？另外，有本地工人表示有餐廳或企業聘請外勞後，就將他們解僱或減少他們的工資，你會如何保障他們？

勞工及福利局局長：剛才你們亦有提到政府會否檢討補充勞工優化計劃。我們在推出計劃時已清晰表示，會在約兩年後進行檢討。我們現正進行相關檢討工作，檢討過程中定會仔細聆聽勞工界及工商界等方面的聲音。政府會以務實態度進行檢討，凡事以事實為根據，並會秉持基本原則，即推行任何輸入勞工計劃，均須先保障本地工人優先就業。計劃已推行一段時間，累積了一定數據，亦細緻掌握了一些具體情況，在檢討過程我們會一一應對，提出改善及優化方法。請大家給我們一些時間，相關工作仍在進行中。

　　至於你剛才提到有關社工註冊局的事宜，即陳虹秀女士的情況。關於社工的註冊或紀律研訊，均屬社工註冊局的法定職權範疇。我自己及政府均很相信社工註冊局會依法辦事，根據法例賦予的權力及按照所有相關法律規定的準則，嚴謹、公正、依法處理每宗申請及續牌等事宜。

記者：能否透露補充勞工優化計劃大概會如何檢討？是否因為收到某些工會的聲音才決定檢討？

勞工及福利局局長：政府在二○二三年九月推行補充勞工優化計劃時，已清晰承諾計劃會先推行兩年，再按照運作經驗進行檢討。現在正是依據我們掌握的事實、數據及不同情況，進行相關檢討工作。待相關工作完成後，一定會向大家交代未來方向，及是否有地方需優化或做得更好。多謝大家。

完

2025年4月26日（星期六）
香港時間12時33分