公務員事務局局長會見傳媒談話內容（只有中文）
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記者：局長，想問今次薪酬調整會否影響受政府資助的其他機構，例如醫管局？
公務員事務局局長：由政府資助的機構，很多在由政府撥給它們補助金（資助金）裏面有一個因子是公務員薪酬，所以如果公務員凍薪、不加、不調整的話，這個因子亦不會調整，所以就不會如往年般因為公務員薪酬調整而加補助額給他們。
記者：即是都有影響？其中一個因子的意思是怎樣？
公務員事務局局長：簡單來說，以前因為公務員的薪酬若向上調的話，便會增加補助額給這些機構。但今年既然沒有向上調，並不會在這方面加給他們。
記者：局長，有兩個問題，第一個問題，在剛才節目中提到，對於有外界質疑每年都有一個增薪點，可否說多一點，現時有多少公務員其實每年都不是可以這樣加人工。第二個問題是有意見提到，現時特區政府的經濟正在改善，公務員凍薪，會不會反過來擔心下一年私人市場亦會跟隨公務員去凍薪，或減薪？
公務員事務局局長：首先，增薪點的設計其實是鼓勵同事每一年都有一些進步，所以增薪點要同事的工作表現理想，然後才能給他的，而工作表現亦都不只是枱頭上的工作，還要他的品行是好才可以，如果他有違規的情況，經過調查成立後，是可以不給他增薪點，這是一點，即是有資格拿增薪點的同事都不一定拿到的。第二，其實現時有大約四成的同事，是沒有增薪點的，已經去到頂點，就沒有增薪點。第三，不是全部同事每年都有增薪點，有一些同事例如兩年才會有一次。
記者：對於私人市場呢？
公務員事務局局長：對於私人市場，我想很多人力資源顧問都有不同看法，有些說有影響，有些說沒有影響，我們都會看看未來是怎麼樣，不過，根據我們以往的經驗，其實私人市場有些都會把政府作為其中一個參考，但是否全部參考則未必一定，但都會是一個參考。
完
2025年3月2日（星期日）
香港時間11時42分
香港時間11時42分