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公務員事務局局長出席紀律部隊評議會35周年會慶酒會致辭(只有中文)
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  以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日(二月二十八日)傍晚出席紀律部隊評議會35周年會慶的致辭全文:

Dickson主席(紀律部隊評議會職方主席雷得信)、中聯辦警聯部謝(巍)副部長、鄧局長(保安局局長鄧炳強)、曾局長(政制及內地事務局局長曾國衞)、各位紀律部隊評議會(職方)主席和委員、各位嘉賓、各位同事:

  大家好!我很高興今日出席這個酒會,與紀律部隊同事和各位新舊朋友一起聚首一堂,慶祝紀律部隊評議會(紀評)邁進三十五周年這個重要的里程碑。我作為紀評的當然主席,亦在兩次任職公務員事務局的三個工作崗位之中和紀評一起工作,見證了紀評持續發展並茁壯成長,令我感到很開心。

  紀評自一九九○年成立以來,一直成為政府管方與五支紀律部隊員工之間的重要橋樑,肩負了促進雙方溝通與合作的重要任務。在過去35年,政府與紀評合作無間;政府透過紀評職方代表就多項政策議題保持緊密聯繫,而職方代表亦積極反映同事的意見,向我們提供了具建設性及具參考價值的建議。職方代表同時落力向部門同事宣傳和講解政府的政策建議,令各項政策措施在部門之間得以順利推行,充分體現公務員團隊與政府之間良性互動的協作關係。

  一直以來,各紀律部隊在維護香港社會安定繁榮方面肩負很重要的職責。你們以專業精神為市民提供優質服務,縱使情況有多艱難,紀律部隊人員仍然無畏無懼,本着專業的精神,迎難而上,時刻緊守崗位,充分展現了公務員誠心為民的使命感和承擔,我感謝各部隊同事所作出的貢獻。

  在二○二四年《施政報告》中,行政長官一再強調必需深化改革、繼續強化政府治理體系。在過去兩年半,我們完成更新《公務員守則》;透過「全政府動員」制度強化政府的應變能力;優化公務員賞罰機制的建設,以及持續優化員工福利和推進家庭友善措施,剛才Dickson主席也有提及。我們在今年會繼續加強公務員管理和培訓,同時提升公務員的能力、擴闊其視野,裝備好公務員去迎接工作上的機遇和挑戰。

  財政司司長在本星期三公布了本年度的《財政預算案》,公共財政狀況非常嚴峻。面對當前的財政挑戰,政府需要採取措施,積極做好節流工作及改善公共財政。我們會繼續鼓勵部門加強管理措施和推動數碼化,重訂工作優次、重組工作模式、善用科技,以及精簡程序,從而進一步優化人力資源的運用,從寶貴的人力資源得到更大價值。我深信憑着紀律部隊一貫的專業精神和使命感,定會與政府懷着同一信念,奮力應對當前的種種挑戰,繼續以盡忠竭誠、不畏困難、勇於改革和創新的精神,為市民提供最優質的服務。

  展望將來,公務員事務局會繼續與紀評職方保持密切聯繫,透過理性討論及意見交流,進一步促進管職雙方的協作,支持特區政府有效施政。二○二五年是充滿機遇與挑戰的一年,三月,即明天,我們會迎來啟德體育園的開幕、十一月粤港澳三地將聯合舉辦全運會,今年底則會進行立法會選舉,這些也需要公務員同事的積極參與和支持。我期待與紀評及各位公務員同事同心合力,令上述盛事和其他盛事也辦到最好。

  35年的歷程實在是非常難能可貴,我祝願紀評會務蒸蒸日上,在座各位同事身體健康、工作順利,亦希望紀評能夠邁向更多個的35年!多謝各位!
 
2025年2月28日(星期五)
香港時間21時43分
即日新聞