公司及其董事因違反《僱傭條例》被判罰款五萬二千六百元
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上述公司故意及無合理辯解而違反《僱傭條例》的規定，在一名僱員的工資期屆滿後及僱傭合約終止後七天內支付工資、代通知金及年假薪酬，涉及款額約十一萬元。上述違例情況是在該公司其董事的同意、縱容或疏忽下犯有的，故該公司的董事亦被檢控及定罪。
勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主、公司董事及相關負責人員發出強烈信息，他們有責任遵守《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資及終止僱傭合約的補償給僱員。」
發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
完
2024年3月22日（星期五）
香港時間19時30分
香港時間19時30分