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勞工及福利局局長就職安健及資源效率優化計劃會見傳媒談話全文(只有中文)(附圖)
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  以下是勞工及福利局局長孫玉菡今日(三月七日)上午為由職業安全健康局和勞工處主辦的「職安健創新及科技博覽」開幕禮主禮後,就職業安全與健康及「資源效率優化計劃」的實施和紓緩安排會見傳媒的談話全文:

記者:早前新界西堆填區擴建計劃有工人發生意外,是否缺乏監管?另外,為期兩星期針對竹棚架作業的特別巡查行動有何成效?

勞工及福利局局長:我們很重視工地安全。今日的「職安健創新及科技博覽」正是希望大家更加用好科技和創新辦法,再加強在不同工作場地的職安措施。另外,由勞工處進行、為期兩星期針對大型竹棚架作業的特別巡查行動已經完成,昨日(三月六日)發布了新聞稿,當中包括發出了256份書面警告、195張「敦促改善通知書」、六張「暫時停工通知書」及提出14項檢控。正如在巡查前所說,若有違規情況,我們會作出警告;嚴重的話,會適當發出不同類型的通知書,甚至提出檢控。

記者:報道指會削減非政府機構的資助,哪些機構會受影響?會削減哪些資助?有關措施會否設一個時間表?

勞工及福利局局長:相信大家知道,財政司司長已在《財政預算案》表示,政府每個經營開支封套的收款人均需在二○二四/二五財政年度節省經常開支1%,二○二五/二六財政年度再節省1%,二○二六/二七財政年度再削減1%,即合共削減3%的經常開支。社會福利署(社署)作為以整筆撥款或傳統資助模式津助一共177間非政府機構的部門,面對財政資源削減,我們要思考如何處理。在過程中,我們希望做到在可尋找的資源中,盡可能協助中小型機構。昨日,我親自會見所有機構的管治委員會主席及總幹事/行政總裁,向他們表達希望盡可能幫助他們的立場,當然亦要配合財政資源的安排。

  在二○二四/二五財政年度,所有177間不論大、中、小型機構,全部均獲豁免,不需削減該1%,這方面我們可以做到,社署會悉數承擔。至於二○二五/二六及二○二六/二七財政年度,我們的原則是盡可能協助中小型機構,經計算後,以二○二四/二五財政年度獲暫定整筆撥款額少於5,000萬元計,當中牽涉共119間,即佔所有受津助非政府機構約三分之二,他們完全不需受財政削減;而針對餘下約三分之一的機構,即二○二四/二五財政年度獲暫定整筆撥款額5,000萬元或以上,會在此基礎上於二○二五/二六財政年度削減2%的經常撥款額,二○二六/二七財政年度則削減3%。這個安排,我們可以說是思前想後,希望在財政緊張的狀況下,盡可能協助抵禦能力相對不比大機構強、迴旋空間相對較小的中小型機構。我們昨日已向所有機構簡介這安排,相信有關機構也理解和明白,政府今次做的工夫已盡可能因應社福界的需要,而提供力所能及最大的幫助和支持。多謝各位。
 
2024年3月7日(星期四)
香港時間11時04分
即日新聞