公司因違反《僱傭條例》被判罰款五萬二千元
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上述公司沒有按照《僱傭條例》的規定，在四名僱員的工資期屆滿後及僱傭合約終止後七天內支付工資，涉及款額合共約二十三萬四千元。上述公司亦沒有在勞資審裁處（勞審處）裁斷款項到期日後十四天內，根據判令向該四名僱員支付裁斷款項約五十二萬元。
勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資給僱員，以及按勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員。」
發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
完
2024年2月2日（星期五）
香港時間15時00分
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