第五次粵港澳大灣區法律部門聯席會議就共同構建通用線上爭議解決平台、推進涉外法治人才培養等議題達成共識（附圖）
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會上，粵港澳三方支持律政司的建議，共同推動三地仲裁以及調解機構加強合作，三方就共同構建線上爭議解決協作平台達成共識，將由大灣區內各仲調機構之間的信息和資源共享開始，攜手推動建立大灣區通用的線上爭議解決平台。相關舉措回應《2022年施政報告》中有關設立大灣區通用線上調解平台的政策措施。三方同意合作共建線上爭議解決平台，目標是整合大灣區內調解以及仲裁的信息和資源，有助推進在大灣區內相關資源共享以便利惠民，並推廣以調解等方式進行爭議解決，同時亦有助推動法律科技的應用，並服務大灣區建立多元糾紛解決機制。
會議亦在促進三地規則、制度及人才「軟聯通」上取得良好進展。
在調解及仲裁方面，三方在《粵港澳大灣區調解員資格資歷評審標準》的基礎上，就各自制定調解員資格資歷評審細則、推進設立大灣區調解員及仲裁員名冊的工作，以及推動研究承認與執行和解協議相關工作等議題深入討論。
在法律人才培訓方面，三方就設立粵港澳涉外法治人才培養機制積極交換意見，並同意在聯席會議的機制下成立粵港澳大灣區法律人才培養工作小組，共同研究推進三地法治人才協同培養，以充分發揮大灣區「一國、兩制、三法域」的獨特優勢。
張國鈞強調，大灣區在國家新發展格局中具重要戰略地位，做好區內制度銜接、規則對接、人才連接不但有助完善大灣區法治建設，而且有利香港更好融入國家發展大局。同時，大灣區法治建設需要大量涉外法治人才，而加強涉外法治建設既能保障大灣區高水平對外開放，亦能持續建設大灣區法律服務國際品牌。
他指出，律政司將成立專門的辦公室和專家委員會，推動《2023年施政報告》中有關成立「香港國際法律人才培訓學院」的政策措施，以善用香港中英雙語普通法制度和國際化格局，進一步支持國家推進涉外法治的工作。同時，為推進大灣區司法和法律研究及實務工作，律政司正積極籌備與最高人民法院建立恆常對接平台，作為高層次、恆常化、機制化官方渠道。由張國鈞領導的「粵港澳大灣區專責小組」亦會繼續聚焦加強大灣區內的民商事司法協助及促進法律實務接軌，以便促成更多便民利民的舉措出台。
他說：「聯席會議作為推進大灣區內高層次體制建設的重要制度，今日以面對面形式舉行，是復常後首次，別具意義。我深信，粵港澳三地在聯席會議下精誠合作，有利促進三地業界強強聯手，做深做實大灣區法治建設。」
張國鈞晚上返港。
完
2023年12月7日（星期四）
香港時間17時40分
香港時間17時40分
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