勞工及福利局局長就職專畢業生留港計劃及「連續性合約」會見傳媒談話全文（只有中文）
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記者：想問局長職專畢業生留港計劃方面，為何要特別招攬創科、資訊科技、電機工程等五類從業員？本身已有其他輸入勞工計劃，是否代表這五類特別短缺？目前有多短缺？是否代表往後有關人才的缺口會很大？
勞工及福利局局長：今次《施政報告》提出職專畢業生留港計劃，主要是應對中端人才職業人手不足的困難，針對香港特別缺乏的人才種類，指的是技術行業的中端人才，包括資訊科技、機電工程、建造、航空、海事及物流等均不足。我們因而作有條件放寬，來港就讀相關高級文憑課程的外地學生，畢業後若想留港就業，首四年（即首兩個續簽簽證生效期間）必須從事其就讀專業相關職位。例如若你就讀海事或物流，必須從事海事或物流相關工作。
此外，畢業生留港首四年需全期受聘於同一僱主。四年過後我們亦要求他們需在港就業，合共七年後方可成為香港永久居民。計劃主要是針對現時經濟發展，除高端人才外，中端方面亦出現缺口，希望得以補足經濟發展需要。計劃要求是嚴格的，因為他們必須從事「本行」，且有清晰規限及監察。
記者：航空業及建造業已有其他輸入外勞計劃，為何今次仍設相關限制？是否代表有關輸入計劃在吸引他們長期留港多幾年方面不算成功？另外，要求畢業生與僱主有更緊密關係，是否證明真的很缺乏這類從業員？
勞工及福利局局長：我們確實需要更多這類職專人士推動經濟發展，同時我們亦很努力提供各類課程及項目，希望本地年輕人願意加入。本地是有的，但數目上需要更多。因此我們需要廣開不同門路，在本地人才不足的情況下，通過職專畢業生留港計劃加添人才動力。
記者：請問這計劃是屬於勞工政策抑或教育政策？現時已有一些本地培育的創科類及電工類等人才，為何仍需要這計劃？
勞工及福利局局長：我們兩者合作。在制訂這計劃時，勞工及福利局（勞福局）與教育局有密切接洽，主力似乎較多是從人力、人才政策方面去做，但當然相關畢業生是通過就讀職業訓練局指定全日制高級文憑課程後留港，這部分是讀書、教育方面；留港後找到僱主，符合條件以繼續在港工作，最終取得永久居民身分，這部分是人才、人力政策，屬勞福局範疇。
記者：另外想問「418」方面，勞工處八月時表示預計今年內向立法會提交結果，如今《施政報告》未有提及時間，是否預計仍可在今年內做到？
勞工及福利局局長：最終具體方案必須留待勞工顧問委員會（勞顧會）討論，勞顧會現時原則上認同以四星期作整體去看，但具體四星期內需工作多少小時才符合「連續性合約」的要求，則交由勞顧會討論。我們很有信心勞顧會可以在未來日子得出方案。
完
2023年11月3日（星期五）
香港時間17時23分
香港時間17時23分