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平等機會委員會主席職位展開公開招聘
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  政府今日(九月二十七日)展開平等機會委員會(平機會)主席職位的公開招聘。平機會主席新的任期將於二○二四年四月開始。有關職位的招聘廣告今日在報章刊登,詳列該職位人選的所需條件和其他詳情。申請者必須:

(一)是香港特別行政區永久居民;
(二)具良好教育水平;
(三)對推廣平等機會,以及建立一個兼容、沒有壁壘及和諧的社會,有強烈承擔;
(四)有最少十五年公共行政、專業服務或私營機構高層管理的相關經驗,有領導及管理具規模的公共或私營機構的經驗更佳;
(五)有清晰遠見、持正不阿、具出色的領導才能(特別在引領由不同背景人士組成的管治委員會方面)、與成熟的行政及公關技巧;
(六)在香港公共機構或社區服務方面具備豐富經驗;及
(七)具有出色的語文及溝通技巧,中英文水平優良。
 
  所有申請須於二○二三年十月十八日或之前,以郵寄或電郵方式(eoc_recruitment@cmab.gov.hk)送達政制及內地事務局,地址為香港添馬添美道2號政府總部東翼12樓政制及內地事務局(第五組)。
 
  根據《性別歧視條例》,平機會主席由行政長官委任。一個遴選委員會將負責向行政長官建議委任最適合的人選,委員會由政務司司長擔任主席,成員包括陳健波、陳帆、政制及內地事務局局長和行政署長。
 
  平機會是根據《性別歧視條例》成立的獨立法定機構,負責執行現有四條反歧視條例,即《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。其職能包括在性別、婚姻狀況、懷孕、餵哺母乳、殘疾、家庭崗位和種族等方面,致力消除歧視、促進平等機會及和諧、致力消除騷擾和中傷、處理投訴個案、並向受屈的人士提供調解及其他形式的協助,以及制定有關實務守則。
 
  平機會主席帶領平機會履行四條反歧視條例下的法定職能和權力。他或她亦須負責平機會辦公室的行政及管理工作。
 
2023年9月27日(星期三)
香港時間10時00分
即日新聞