兩名公司負責人因違反《僱傭條例》各被判120小時社會服務令
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上述公司沒有按照《僱傭條例》的規定，在一名僱員的工資期屆滿後及僱傭合約終止後七天內支付工資，涉及款額約十三萬元。上述公司亦沒有在勞資審裁處（勞審處）裁斷款項到期日後十四天內，根據判令向該名僱員支付約二十四萬八千元的裁斷款項。而上述罪行是在其兩名公司負責人的同意、縱容或疏忽下犯有的，故他們亦被檢控及定罪。
勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主、公司董事及負責人員發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內向僱員發放工資，以及按勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員。」
發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
完
2023年8月10日（星期四）
香港時間14時25分
香港時間14時25分