公務員事務局局長在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議就推廣公務員隊伍維持廉潔工作的開場發言（只有中文）
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主席：
我們今日旨在向委員簡介公務員事務局與廉政公署（廉署）合作推廣在公務員隊伍中維持廉潔的工作。
公務員隊伍是香港特別行政區政府的骨幹。公務員廉潔奉公，是令香港公眾繼續信任和支持政府的關鍵。因此，當局致力維持公務員隊伍崇高的誠信和操守。
多年來，公務員事務局和廉政公署一直與各決策局及部門緊密合作，採取規範、培訓，以及懲處三管齊下的措施，促進公務員的廉潔操守和誠信文化。當中工作包括：第一，積極預防規範。我們會提供清晰規範，這是預防工作的重要一環。公務員事務局通過《公務員事務規例》、《公務員事務局通告》和《公務員事務局通函》，訂定多項與公務員廉潔誠信相關的制度，為公務員提供清晰的指引和程序，也表明當局的清晰政策，讓所有公務員在處理有關情況時有所依循，並確立了適當的審批或申報機制。公務員事務局亦鼓勵各局及部門因應各自的情況和運作需要，制訂和公布更具體的內部守則或指引，供其員工遵行。
第二方面的工作是加強誠信培訓。公務員事務局持續向各級公務員推行誠信教育，提供培訓。我們與廉署多年來攜手推展「誠信領導計劃」。在這計劃下，各局及部門均會委任高層首長級人員作為專責人員，這些人員一方面協助本局在局及部門層面推廣有關活動，亦向我們提供重要回饋，讓有關活動可以更切合同事的需要。此外，這些專責人員亦會在局及部門層面協助籌劃和推廣以局或部門為本的活動，包括講座、座談會、宣傳活動等，廉署亦會提供適當支援。
在中央層面，我們定期為誠信事務主任和助理誠信事務主任舉辦專題工作坊，並且按部門所屬類別，為工作性質相近的政策局及部門分別舉行小組簡報會，並由廉署提供對應相關範疇工作的防貪建議。此外，我們亦和廉署定期舉辦與防貪有關的入職課程和在職培訓、安排適當人員在不同培訓課程出任講者、提供合適的簡報材料等。為讓公眾知悉這方面的相關工作，公務員事務局和廉署均在其社交媒體平台，介紹有關活動。
在二○二二年，我們為超過27 000名公務員舉辦超過590項有關防貪、廉潔誠信和避免利益衝突等培訓。在二○二三年，我們會與廉署保持合作，在「誠信領導計劃」下，繼續舉辦不同活動，並為部門提供所需支援，在不同層面向公務員推廣廉潔誠信文化。
第三方面的工作是嚴懲違紀人員。當局重視公務員的品行操守，對違法違規的公務員採取零容忍態度。對於干犯貪污及操守有違廉潔的個別人員，我們也定必嚴肅處理。
涉及公務員的貪污及有關罪行的數字在過去幾年大致穩定和受控。公務員隊伍整體維持廉潔。二○二二年涉及政府部門的貪污投訴較二○二一年顯著下降，維持佔投訴總數不到三分之一。當中，有關政府部門的貪污投訴及可追查的投訴較前一年（即二○二一年）分別下跌17.4%及12.7%。政府會繼續密切監控情況。
請委員備悉本文件的內容。我樂意解答各委員的提問。
完
2023年8月3日（星期四）
香港時間14時47分
香港時間14時47分