日進建築裝飾工程有限公司因違反《僱傭條例》的規定，沒有向一名僱員支付工資及勞資審裁處（勞審處）的裁斷款項，被勞工處檢控。該公司今日（三月十七日）在沙田裁判法院被定罪，被判罰款五萬元。此外，法院亦命令該公司須向有關僱員支付尚欠的款項合共七萬九千二百元。

　　上述公司沒有按《僱傭條例》的規定，在一名僱員的工資期屆滿後及僱傭合約終止後七天內支付工資，亦沒有在勞審處裁斷款項到期日後十四天內，根據判令支付款項，涉及款額合共七萬九千二百元。

　　勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內向僱員發放工資，以及按勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員。」

　　發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」

完

2023年3月17日（星期五）
香港時間16時30分