永旺（中國）有限公司因違反《僱傭條例》的規定，被勞工處檢控。該公司今日（十一月二十一日）在觀塘裁判法院被定罪，被判罰款九萬元。此外，法庭亦命令該公司須向有關僱員支付尚欠的款項，合共約二十八萬元。

　　上述公司沒有按《僱傭條例》的規定，在兩名僱員的僱傭合約終止後七天內支付工資及代通知金，涉及款額共約二十六萬元。上述公司亦沒有在勞資審裁處（勞審處）裁斷款項到期日後十四天內，根據判令向該兩名僱員支付約二十八萬元的裁斷款項。

　　勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內向僱員發放工資，以及按勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項。」

　　​發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」

完

2022年11月21日（星期一）
香港時間18時35分