公司及其董事因違反《僱傭條例》被判罰款十萬八千元
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  ​Dream Factory International Limited及其董事因違反《僱傭條例》的規定,被勞工處檢控。該公司及其董事今日(七月七日)在觀塘裁判法院承認控罪,各被判罰款五萬四千元,合共十萬八千元。

  上述公司沒有按照《僱傭條例》的規定,在四名僱員的工資期屆滿後及僱傭合約終止後七天內支付工資,涉及款額共約六萬元。上述公司亦沒有在勞資審裁處(勞審處)裁斷款項到期日後十四天內,根據判令向該四名僱員支付上述款額。而上述罪行是在其董事的同意、縱容或疏忽下犯有的,故該名董事亦被檢控及定罪。

  勞工處發言人說:「有關裁決向所有僱主、公司董事及相關負責人員發出強烈信息,他們有責任遵從《僱傭條例》的規定,在法定期限內發放工資給僱員,以及按勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員。」

  發言人續說:「勞工處不會容忍上述違法行為,並會嚴厲執法,竭盡所能保障僱員的法定權益。」



2022年7月7日(星期四)
香港時間15時55分