醫院管理局表揚傑出員工
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醫院管理局（醫管局）今日（五月十日）公布二○二二年度傑出員工及團隊及優秀青年獎結果。今年共有九位傑出員工、七隊傑出團隊和13位優秀青年（名單見附件）獲奬，他們分別來自七個聯網中的24間醫院及總辦事處，當中包括醫生、護士、專職醫療、行政及支援服務不同職系的同事。他們以卓越的工作表現，為病人提供優質醫護服務，同時亦促進醫管局的團隊合作精神及提高整體運作效益。
醫管局自一九九三年開始，每年均舉辦這項員工獎勵及嘉許活動，以表揚具卓越成就的員工及團隊，時至今年已踏入第29屆。此外，醫管局十分關注年輕一代同事追求工作認可及成就感，自二○一八年開始增設了優秀青年獎，以表揚年輕員工的良好表現。
傑出員工及團隊及優秀青年獎評選小組由醫管局大會成員及人力資源委員會主席龔楊恩慈擔任主席。龔楊恩慈說：「得獎員工及團隊對病人服務或醫管局發展各有貢獻，在不同領域體現醫管局『以人為先、專業為本、敬業樂業、群策群力』的核心價值，每一位／隊入圍者都在工作上表現突出，要在芸芸參選名單中挑選得獎者絕非易事。此外，亦藉此機會感謝醫管局同事在新冠病毒疫情期間竭盡全力，同心協力聯手抗疫。」
評選小組其他成員包括另一位大會成員陳偉儀教授、二○二一年傑出員工得獎者陳妙貞、醫管局行政總裁高拔陞醫生、九龍東醫院聯網總監譚錦添醫生及醫管局人力資源主管麥志偉。
今屆來自醫管局轄下各醫院部門及總辦事處的提名非常踴躍，評選小組是根據候選人或團隊就醫管局以下的核心價值所作出的貢獻，作為遴選傑出員工及團隊的準則：
- 以人為先；
- 專業為本；
- 敬業樂業；及
- 群策群力。
此外，優秀青年獎得獎者亦需展示醫管局核心價值，具備成為自身專業的宣導者的特質，並能激勵團隊，為團隊注入活力，具創新力及善於溝通。
完
2022年5月10日（星期二）
香港時間20時23分
香港時間20時23分