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立法會:勞工及福利局局長就《行政長官2021年施政報告》致謝議案辯論(第四節)致辭全文(只有中文)
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  以下是勞工及福利局局長羅致光博士今日(二月十八日)在立法會會議上就《行政長官2021年施政報告》致謝議案辯論(第四節:持續改善民生、培育人才及青年發展)的致辭全文︰

主席:

  我會就各位議員的發言作出回應,包括在之前三節與勞工及福利局(勞福局)有關的部分。

外傭防疫

  外傭防疫是不少議員所關注的問題。第一點,我想澄清的是,根據《僱傭條例》,僱員是可以在自願的情況下在休息日工作,所以僱主是可以在外傭願意下給予在休息日工作的補償薪金。當然,休息日應該休息,最好都是僱主鼓勵外傭留在家中休息;不過,或許較為容易令外傭願意留在家中的方法,便是給予外傭補償薪金及只要求其在家中做少量家務。

  就外傭在假日於公眾地方聚集的問題,外傭與任何一個香港人都一樣,需要遵守所有現行社交距離措施。勞工處在這個周末將會連同警方及各相關部門,透過相關國家的領事館及利用社交媒體,加強宣傳有關遵守社交距離措施的信息及提醒外傭有關罰則,亦會加強執法。我特別要提出,有人在網上眾籌「幫助」受罰外傭交罰款,我希望這些人士立即停止。這個行為的背後到底是「好心幫助」受罰外傭,抑或是在疫情如此嚴峻的情況下,惡意阻礙我們的防疫抗疫工作?我希望他們立即停止。

修訂《僱傭條例》

  議員提到《僱傭條例》相關法律問題。現時政府正密鑼緊鼓地進行修改法例的工作,以清楚說明有關病假證明書及解僱僱員的法律問題。我們希望盡快完成有關草擬工作,提交給立法會審議。

院舍防疫

  議員提出要加快為有需要人士接種疫苗,這亦是我們現時抗疫工作中的重點之一,我們現正全力優先推行安老院舍及殘疾人士院舍的疫苗接種。

  議員指出,現時就安老院舍及設在亞洲國際博覽館的檢疫設施,由於出現確診個案所出現的防疫挑戰。這也是在過往個半月以來,我們不斷增加配套設施及加強支援工作。由於需求是幾何式的增幅,我們會盡最大的努力,提速增加設施與支援及不斷調整策略。社會福利署會與醫院管理局和衞生署緊密合力面對挑戰,以及保障院友的健康和生命。

支援更生

  議員建議我們為因二○一九年「黑暴」判刑的年輕人,提供再培訓及求職的支援服務。現時的再培訓及就業支援可以為他們提供所需的服務,我們會探討如何加強僱員再培訓局及勞工處與懲教署及相關更生人士服務機構合作。

建立強制舉報虐待兒童個案機制

  議員希望政府加快強制舉報虐兒的立法及檢討幼兒住宿服務的工作。我希望議員明白,立法強制舉報虐兒在短期內必然會增加虐兒報告的數目,所以配套的服務必須要到位。為防有些專業人士為避免可能的刑責而濫用舉報機制,或會導致制度不勝負荷,令到一些緊急及嚴重的個案反而未能及時介入,這會適得其反,所以立法的細節必須謹慎,而就相關專業人士的訓練亦必須就位,才能夠水到渠成。

  雖然現時抗疫的工作壓倒一切,會令其他工作的進度受到一定程度的限制,不過我們會努力,全速進行。

人力與勞工

  議員提到人力政策的問題,這正是行政長官提到將有關人力政策的工作作出整合,交日後的勞福局作出統籌。

  就法定最低工資的議題,在上星期四(二月十日)的立法會人力事務委員會會議已經與議員作出交流,稍後的人力事務委員會亦會有相關的討論議程,在此我不再重複了。同樣地,就失業援助制度及「防疫抗疫基金」問題的討論,我亦不在此重複了。

  就議員表達改善勞工福利與保障的意見,現在我們可以說,現屆政府就改善勞工福利與保障,可謂不遺餘力,當中包括增加侍產假、產假、法定假日等。下星期三(二月二十三日),如無意外,我們便會在立法會首讀取消強制性公積金制度下「對沖」安排的法例(《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》),目標是在現屆政府完成立法,而計劃的實施日期為二○二五年當「積金易」平台全面推行的時候。此外,加強職業安全的法例與措施都會在今年內先後出台。

扶貧政策及福利開支

  議員提出的扶貧政策問題,由於相關政策部分十分之多,時間關係,我今天不能一一回應。日後,我相信會在福利事務委員會可以與議員更詳細地討論。

  議員提到有關社會福利服務開支的問題,在下星期的《財政預算案》公布後,我會有多次機會與議員討論,包括財務委員會特別會議及福利事務委員會。

  主席,本人謹此陳辭,希望各位議員支持議案。
 
2022年2月18日(星期五)
香港時間19時58分
即日新聞