勞工處處長到訪勞工團體和僱主商會（附圖）

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　　勞工處處長孫玉菡在去年十二月下旬上任後，隨即到訪多個勞工團體和僱主商會，包括於今日（一月二十九日）到訪香港僱主聯合會。處長進行這些探訪活動，目的是為更深入了解勞資雙方對各項勞工議題的關注及交流意見，並加強與僱主及僱員的溝通和聯繫。
　　
　　孫玉菡到訪了主要勞工團體，包括香港工會聯合會、港九勞工社團聯會、港九工團聯合總會和香港職工會聯盟。各勞工團體就2019冠狀病毒病疫情對僱員帶來的就業困難、支援失業人士、加強保障僱員的權益，以及職業安全及健康（職安健）等不同勞工議題，與處長交流意見。
　　
　　同時，孫玉菡亦到訪主要僱主商會，包括香港中華總商會、香港工業總會、香港中華廠商聯合會、香港總商會和香港僱主聯合會，與業界進行交流，涉及在疫情下的就業及勞資關係情況、逐步增加法定假日日數、取消強制性公積金「對沖」安排及檢討職安健法例的罰則等勞工議題。
　　
　　各僱主商會亦表示全力支持政府於一月八日推出的「大灣區青年就業計劃」，並就該計劃向處長提供意見，及呼籲其會員積極參與。
　　
　　孫玉菡表示：「疫情為僱主及僱員帶來前所未見的挑戰，亦對勞工市場造成廣泛影響。我們期望勞資雙方秉持互讓互諒的精神，共同跨過眼前的困境。」
　　
　　他續說：「勞工處會繼續促進勞資雙方多作溝通，在兼顧勞資雙方的利益下，循序漸進地改善僱員的權益和福利，亦會致力提升各行各業的職安健水平。」

完

2021年1月29日（星期五）
香港時間18時36分

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勞工處處長孫玉菡在過去一個月到訪多個勞工團體和僱主商會，以加強與勞資雙方的溝通和聯繫。圖示孫玉菡（右四）到訪香港工會聯合會。

勞工處處長孫玉菡在過去一個月到訪多個勞工團體和僱主商會，以加強與勞資雙方的溝通和聯繫。圖示孫玉菡（左二）到訪港九勞工社團聯會。

勞工處處長孫玉菡在過去一個月到訪多個勞工團體和僱主商會，以加強與勞資雙方的溝通和聯繫。圖示孫玉菡（右五）到訪港九工團聯合總會。

勞工處處長孫玉菡在過去一個月到訪多個勞工團體和僱主商會，以加強與勞資雙方的溝通和聯繫。圖示孫玉菡（右一）到訪香港職工會聯盟。

勞工處處長孫玉菡在過去一個月到訪多個勞工團體和僱主商會，以加強與勞資雙方的溝通和聯繫。圖示孫玉菡（右二）到訪香港中華總商會。

勞工處處長孫玉菡在過去一個月到訪多個勞工團體和僱主商會，以加強與勞資雙方的溝通和聯繫。圖示孫玉菡（中）到訪香港工業總會。

勞工處處長孫玉菡在過去一個月到訪多個勞工團體和僱主商會，以加強與勞資雙方的溝通和聯繫。圖示孫玉菡（左二）到訪香港中華廠商聯合會。

勞工處處長孫玉菡在過去一個月到訪多個勞工團體和僱主商會，以加強與勞資雙方的溝通和聯繫。圖示孫玉菡（左五）到訪香港總商會。

勞工處處長孫玉菡在過去一個月到訪多個勞工團體和僱主商會，以加強與勞資雙方的溝通和聯繫。圖示孫玉菡（前排中）到訪香港僱主聯合會。