勞工及福利局局長就「二元乘車優惠」計劃及國泰集團業務重組與傳媒談話內容
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記者：局長，想問是否會繼續推行二元乘車優惠？所面對的難題是什麼？
勞工及福利局局長：正如我在電台所解釋，實際上我們今次是個全面的檢討。我們要考慮的方面有很多－－將計劃的年齡資格由現時65歲下調至60歲只是其中之一－－其他政策考慮包括：此項目因為長遠人口高齡化對於運輸系統的影響；由營運者提供的優惠是否可以持續及（該優惠所涉開支）究竟是政府責任或是其他乘客的責任等，這些都是今次檢討我們要考慮的問題。所以，我們未完成有關工作，我們聽取行政會議成員的意見後，會作一些分析工作，然後會在適當時間再提交行政會議。
記者：局長，二元優惠引起社會那麼大的關注，現在會否藉這機會講清楚一定會落實這計劃，讓市民放心些呢？
勞工及福利局局長：政府已作出決定是會做這項工作，亦已進行所有政策相應的分析，現在只不過還有些細節我們要做。但是推行都需要一些時間，因為其中一個方向就是以個人八達通取代長者八達通的安排，而60至64歲人士約有59萬名。發出這59萬張的個人八達通亦都需時，也需要一些系統的調校。所以，現時我們未能講出確切時間表，不過我們的目標都是在下個財政年度（二○二一至二二財政年度）推行此項目。工作現正進行，沒有所謂擱置、煞停這說法。
記者：局長，可否都談談國泰裁員那方面，其實局方跟工會的商討情況是如何？會如何建議資方保障那些員工？
勞工及福利局局長：細節我不能在此交代。整體上，從勞工處的工作來說，當知悉事件發展後，特別是於較早時間有傳言流出，已不斷跟其管理階層、工會團體保持緊密聯絡，有需要時亦有提供意見。當然我們一定要提醒僱主（遵守）有關的勞工法例，照顧員工利益。尤其當他們更改合約時，應得到雙方同意方可進行。這些都是我們必然要做的工作。我們亦收到一些查詢，勞工處會提供有關的協助。
（請同時參閱談話全文的英文部分。）
完
2020年10月24日（星期六）
香港時間13時38分
香港時間13時38分