公務員事務局局長會見傳媒談話全文（只有中文）
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記者：局長，想問公務員參與非法公眾活動於試用期可能被解僱的事，想問清楚少少。只是限於非法公眾活動而被捕，還是適用於所有刑事案件？是否包括警察在內？另外有否追溯期，例如可能去年曾經某件事，可能因為非法公眾活動被捕，會否可能今年才解僱他？
公務員事務局局長：首先，公務員試用期的基本目的，是希望能夠雙方看看是否合適，僱員想看看是否合適在這機構工作，同樣地政府有試用期，也是希望在這試用期內去觀察這位同事，他的表現、品行、操守是否符合對公務員的要求，以致確定他是否合適去成為公務員，脫離試用期。在我們現時的公務員規例中，亦有清楚條文去管理有關試用期內，公務員如果被評為不合適的時候而去終止他們試用期的機制。我們目前將現有公務員規例中的這些要求，向相關的部門首長比較清楚地說明，以方便他們去履行在公務員規例中所訂立的要求。簡單來說，如果在試用期內的公務員，懷疑參加非法的公眾活動而被捕和被起訴，我們會覺得已是試用期內所評定的標準，在他們的品行、操守和表現上並不合適，所以部門首長可以啟動終止他們試用期的程序。如果這些公務員在試用期內被捕，未被起訴或無被起訴，我們都會看看個案的情況，從而作出判斷，去評核是否合適去完成試用期。這是比較清晰的指引讓部門首長去跟隨，所以適用於如果有同事於試用期內懷疑參與非法公眾活動，而並非所有各類型不同的刑事案件。
記者：只是限於非法的...？
公務員事務局局長：是指參與非法的公眾活動，如果是被捕和起訴，部門首長會根據公務員規例去終止試用期。
記者：有沒有信心，剛才所說在各區找到一百個地點，有沒有信心可以做到？因為時間無多。以及想問醫護的更數，三更變成兩更，剛才說已招募三千多人，這個數字是三更的數字，會否覺得影響他們之後的參與程度？有醫護的工會則擔心，會否所有醫生集中星期六日報更，在一至五人數如何分配？如果屆時反應很熱烈或者應付不到，正如剛才節目所說，一日可能有數千個市民的話，會否有彈性延長計劃的時間？
公務員事務局局長：首先，這個普及社區檢測計劃在檢測方面會得到中央政府的支持，透過實驗室和一些支援人員來做檢測化驗的工作，所以這方面的檢測能力和力量，足夠應付一個普及社區檢測計劃。但在安排普及社區檢測計劃的一切流程和安排上，由特區政府和香港自己本身安排，我們正密鑼緊鼓地籌備。事實上在過去日子，有很多在談這個計劃，其實很多事情也未曾有定案，所以不是說有一些安排有這樣那樣的改動。其實一切都是在籌備當中。所以簡單來說，我們要物色足夠社區檢測中心場地做採樣工作，目前來說，我們已物色超過一百個這樣的中心，分布十八區內，最後的數目和哪些地點，我們稍後在計劃推出前，會再向大家交代。
第二，在檢測中心內，我們需要兩類人手。一類負責採樣，有醫護經驗或有這方面常識的人員做採樣工作，這是我們考慮人手採樣可能在質素上，市民亦未必會習慣，所以安排專人採樣。因為這方面我們香港自己負責，所以我們香港醫護界支持是很重要，他們的反應亦很積極，我們也有跟他們商討，現時已有超過三千名醫護表示樂意加入，但亦不是每一位也做足十四天，每日十二小時，所以我們要看最後人數和人手分配調配是怎樣，才能最後落實相關安排。但很清楚的是，我們對每一位參與的人員，他們的訓練、保護裝備和防感染措施，一定很重視。所以稍後在招募人手和場地落實後，我會再和大家交代。
在中心內，每早八時至晚上八時運作，中間有一小時中心會進行清潔和消毒工作，所以基本上分兩更，上午和下午。醫護的參與時間是怎樣，我們一直都有和他們商討，有些會調整他們自己原本的工作安排來參加，畢竟這是一個大家社區的參與和支持，因為大家都希望能夠可以順利開展普及社區檢測計劃，盡早將社區中的患者，特別是無病徵的患者能夠識別出來，「早隔離、早治療」，以致對我們控制目前第三波疫情有幫助。
記者：剛才說一百個地點物色了，是敲定了嗎？那些地方是否已答應借給你們？
公務員事務局局長：我們在地點上已有超過一百個地點是落實了，因為我們所找的場館包括一些社區會堂、一些體育場館或者是學校等等，都是一些比較地方大一點、空氣流通和有足夠的空間去做相關的防感染措施等等。每一個場地衞生署和機電工程署同事的團隊都去實地考察，亦經研究後才落實敲定。
記者：聶局長，想追問剛才公務員試用期的事。其實他被捕時就已經要考慮結束他的試用期，會否太早呢？因為其實未定罪。另外想問剛才提到已經聘請三千幾個醫護，公務員招募方面，即關於全民檢測，暫時請了多少人？夠不夠？預計要再請多少人？也再想了解全民檢測每天的檢測能力有多少？最後想了解多些招募公務員幫忙做全民檢測，其實會否代表公務員，有人質疑他們「攞正牌賺外快」，那如果真的影響到本身工作，他的上司會否有權可以不批假給他去幫忙全民檢測？而採樣中心都是一個高危的地方，會不會幫忙的公務員去做幾天會將病毒帶回本身的部門內？
公務員事務局局長：好幾個問題，第一，在試用期內的公務員，他們被捕或起訴本身都有一個門檻。我們覺得若他被補和起訴，部門首長可以啟動終止試用期的程序。如果同事本身被捕，部門首長會看一看實際的情況是如何，了解整件事件之後，從而去評核和判斷這個同事是否合適在政府裏面工作。這是我們在公務員規例裏面，對試用期的同事的任用都有相關的要求，我們都是跟這個機制去處理。
記者：想問其實法律上有無罪推定，其實他都未被定罪，為何政府不會跟從？
公務員事務局局長：我想大家要分清楚，兩個不同的概念。第一是被捕、起訴和最後法庭的定罪，說的是一個刑事責任，是一個刑事的罪行。這當然有它的門檻，和所要負的後果。現在我們所説的是試用期內的人員，是一個僱主和僱員之間的關係，因為雙方都要看，自己（或這個同事）是否合適在機構內工作。所以它的門檻當然與刑事檢控或定罪的門檻是會有所不同。當我們看到有些現象，會令人質疑究竟他是否合適，在他的品行、操守、表現上是否合適在政府工作，這個就是試用期評核的目的，所以我們按照這些原則去處理。
有關社區檢測計劃方面，目前我們有很多工作都是仍然進行中，所以最終社區檢測中心的數目，能夠招募的人員數目等等，我們稍後在計劃推出之前，會再向大家交代。
在公務員同事方面，我們當然亦要招聘數以千計的公務員或退休公務員，在每一個社區檢測中心裏負責有關登記、行政支援方面的工作。我們會給予他們足夠的保護裝備。關於他們參與這些工作，亦按我們本身公務員系統內的機制，有所謂在外工作的津貼，這是按我們現有的機制去處理。另外部門方面，去調配和處理這些申請的時候，當然會考慮對部門日常工作不會受到影響。而事實上目前來說，大家也看到，政府其實上上下下，社區內上上下下，大家最重要的工作都是同心抗疫，希望盡快將第三波疫情控制好，這些就是我們要聚焦做的工作。我相信這是很清楚的。多謝大家。
完
2020年8月23日（星期日）
香港時間16時03分
香港時間16時03分