環境局「綠色就業計劃」開設逾500個有時限就業職位
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  由於2019冠狀病毒病疫情對本港經濟構成嚴重打擊,環境局在保就業創職位措施下推出「綠色就業計劃」,在未來數月開設逾500個與環保範疇有關的有時限職位,提供就業機會,並進一步推動環保。首批逾100個職位將於下星期透過不同途徑展開招聘。

  環境局發言人今日(五月二十二日)說:「『綠色就業計劃』涵蓋『EV普及化』、『惜物減廢』及『山海無痕』三個環保工作範疇,開設的職位全職和兼職兼備,大部分職位為期約半年至一年,由環保項目統籌員、環保教育主任/助理、環保大使、生態導賞員、環保調查員以至工人等,適合不同技能及學歷人士。」

  為推動電動車普及化,環境局預留20億元開展先導資助計劃,在現有私人住宅樓宇停車場安裝電動車充電基礎設施。就此,環境保護署(環保署)特在「EV普及化」的範疇下開設30個項目統籌員(電動車)職位,聯絡及協助物業管理公司、業主立案法團及業主委員會等參加此先導資助計劃。

  此外,「綠色就業計劃」在「惜物減廢」方面將開設約30個項目助理(減廢及回收)職位,協助加強支援各項減廢回收項目的工作。環保署轄下的各個「綠在區區」亦會透過其營運機構開設約45個職位,包括環保教育主任、環保教育助理等,提升「綠在區區」的運作。

  上述逾100個職位將於下星期透過不同途徑招聘(例如報章、各「綠在區區」Facebook專頁等),受聘人士可望於七月至九月期間上任。

  「綠色就業計劃」其餘約400個職位會於未來數月陸續進行招聘,詳情如下:  

  環保署及漁農自然護理署為積極推動「山海無痕」郊遊文化,將開設150個環保大使及50個清潔工人職位,主要分兩個階段招聘,首階段招聘工作於六月進行。計劃下另聘請50個生態導賞員及技工,合力推廣保護郊野公園和偏遠鄉郊的環境及生態。此外,為保護海岸環境,環保署亦將招聘約100位環保大使參與淨灘活動及宣傳工作,又會聘請環保調查員協助籌備推展含微膠珠產品自願性淘汰計劃。

  為進一步配合「惜物減廢」的工作,環保署會聘請逾50位減廢回收環保大使,加強推廣「走塑」午膳先導計劃、減少使用即棄餐具、回收廚餘及園林廢物等。

  發言人表示:「我們會根據各個職位的需要,由下星期起以不同途徑進行招聘工作,期望能在此艱難時刻為不同階層人士提供有時限的就業機會,並進一步推動環保工作。」



2020年5月22日(星期五)
香港時間11時00分