公務員事務局局長談公務員薪酬調整（只有中文）
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公務員事務局局長：大家好，財委會開了三次會議，用了大約超過十小時審議公務員薪酬調整項目，至今日完結的時候未完成審議。我知道有很多公務員同事都很焦急，他們等了半年，亦擔心不知道還要等多久。大家都應該留意到，不同的公務員團體都已經發聲，支持我們繼續維持既定的公務員薪酬調整機制，反對將警隊（薪酬調整）從這機制抽出來討論處理，並促請立法會財委會盡快審議撥款。薪酬調整機制客觀考慮六大因素，這個決定亦應用於全體公務員，不會因不同的部門或職系而有所不同。我們希望議員能夠同意政府按既定機制辦事的重要性。當財委會通過年度的公務員薪酬調整方案，全體公務員就可盡快出新糧和追補薪金，亦可以讓我們盡快向資助學校或其他資助機構發放經調整的資助款項，讓有關的機構亦可按他們自己既定的機制，向他們的員工作適當的薪酬調整。
下一次財委會會議是在明年一月初，如果在下一次會議仍未能通過撥款，公務員便不可以在農曆年前獲發新工資和追補薪金，所以我希望財委會能夠盡快審議和通過有關撥款。多謝大家。
記者：局長，想請問因為現時財委會涉及一些內部處理傳召官員程序的爭議，會否考慮抽起撥款，讓路予其他排在後面的撥款，讓他們通過或審議有關撥款，當他們處理完傳召的程序後，再回到公務員薪酬調整，以免影響其他正在排隊的撥款？
公務員事務局局長：正如我剛才所說，公務員薪酬調整項目已經等了半年。公務員同事很擔憂和焦急，究竟還要等多久。所以我希望財委會應盡快完成現在處理一些程序的討論，之後便可以很快審議項目和作決定。
記者：現在資助機構，即使之後通過撥款，都無一個追溯期，政府會否有措施應對，或者請他們使用「reserve」去先加人工？
公務員事務局局長：各資助機構有它們既定的程序去處理。每年公務員加薪後我們會向資助機構發放經調整的撥款，我相信他們有自己的機制處理。多謝大家。
完
2019年12月20日（星期五）
香港時間20時15分
香港時間20時15分