公司及董事因違反《僱傭條例》分別被判罰款及監禁緩刑
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該公司及董事早前在觀塘裁判法院承認控罪，今日（十一月二十一日）該公司被判罰款二萬五千元，而其董事則被判處兩個月監禁，緩刑兩年。此外，法院亦命令該公司須經法庭向有關僱員支付尚欠的款項共六萬元。
上述公司沒有按照《僱傭條例》的規定，在工資期完結或在僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員，以及沒有在勞審處判令的日期後十四天內，根據判令支付六萬元的裁斷款項予該僱員。該公司所觸犯的上述罪行，是在其董事的同意、縱容或歸因於他的疏忽下犯有的，故該名董事亦被檢控及定罪。
勞工處發言人表示：「有關裁決向所有僱主、公司董事及相關負責人員發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資給僱員，以及按照勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付僱員裁斷款項。」
發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
完
2019年11月21日（星期四）
香港時間18時01分
香港時間18時01分