公司及董事因未有履行勞資審裁處判令被判罰款
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上述公司沒有按《僱傭條例》規定，在勞審處裁斷款項到期日後十四天內，根據判令支付款項予一名僱員，涉及款額約五萬二千元。該公司所觸犯的上述罪行，是在其董事的同意、縱容或歸因於他的疏忽下犯有的，故該名董事亦被定罪。
勞工處發言人表示：「有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內按照勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付僱員的裁斷款項。」
發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
完
2019年5月17日（星期五）
香港時間16時00分
香港時間16時00分