醫院管理局表揚傑出員工（附圖）
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醫院管理局（醫管局）今日（五月十五日）公布及頒發二○一九年度傑出員工及團隊及優秀青年獎。今年共有19位員工及五個團隊（名單見附頁）獲奬，他們以卓越的工作表現，為病人提供優質醫護服務，同時亦促進醫管局的團隊合作精神及提高整體運作效益。
醫管局自一九九三年開始，每年均舉辦這項員工獎勵及嘉許活動，以表揚具卓越成就的員工及團隊。自二○一八年開始，為了表揚醫管局年輕員工的服務和表現，所有40歲或以下員工均有資格獲提名參選「優秀青年獎」。
醫管局主席梁智仁教授讚揚各得獎員工及團隊：「他們對病人服務或醫管局發展各有貢獻，充分體現醫管局『以人為先、專業為本、敬業樂業、群策群力』的核心價值。」
傑出員工及團隊及優秀青年獎評選小組由醫管局大會成員及人力資源委員會主席龔楊恩慈擔任主席。她在典禮致辭時說：「我感受到各個候選人除了專業及在工作上充滿熱誠外，更願意多走一步，用心對待每位同事及服務使用者。」
評選小組其他成員包括另一位大會成員劉文文、行政總裁梁栢賢醫生、人力資源主管彭飛舟醫生、九龍西醫院聯網總監謝文華醫生，及二○一八年傑出員工得獎者殷榮華醫生。
今屆來自醫管局轄下各醫院部門及總辦事處的提名非常踴躍，合共有70份，評選小組是根據候選人或團隊就醫管局的核心價值所作出的貢獻，作為遴選準則：
一．以人為先
二．專業為本
三．敬業樂業
四．群策群力
至於評審優秀青年獎候選人的評選，則以下列準則作為標準：
（一）能夠展示醫管局核心價值
（二）具備以下質素
- 成為自己專業的宣導者
- 激勵團隊、為團隊注入活力
- 具創新力
- 善於溝通
完
2019年5月15日（星期三）
香港時間19時27分
香港時間19時27分
