食物及衞生局局長會見傳媒談話全文（只有中文）
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記者：局長，專科的輪候時間越來越長，有甚麼方法可以解決？
食物及衞生局局長：有關公立醫院專科的輪候時間，若大家留意的話，緊急個案的輪候時間是較短的，我們一定會盡快處理。對於整體的輪候時間，醫院管理局（醫管局）已經用不同的方法着力解決，當然人手是一個大樽頸，所以這亦是為何我們希望有更多人手，幫助公營機構，讓醫管局的服務做得更好。輪候時間可以從（改善）人手和臨床工作模式等方面而縮短。
記者：局長，病人組織提交方案六，令形勢更混亂而未必可能通過其中一個方案？另外，有醫生見到「方案一」有漏洞，如果衞生署聘請的海外醫生只是從事行政工作，三年後取得正式註冊，而沒有臨床經驗，會危害病人，你有何看法？
食物及衞生局局長：我們在過去一星期一直與醫生團體和持份者有理性討論。在多方平台方面，我們與香港醫務委員會、香港醫學專科學院（醫專）、香港醫學會、兩間大學、醫管局和衞生署一齊討論如何解決人手問題。我們知道有建議專科醫生如果以有限度註冊途徑返港工作，可以免去其實習期，或考核期。當然，政府希望方案能具吸引力、比較寬鬆和簡單。我重申寬鬆並不等於在專業標準方面寬鬆，絕對不是這樣解釋。因為任何從海外聘請回來的醫生，其實他們都要通過很多關。第一，這些醫生若以有限度註冊的方法來港工作，必須由四個公營機構聘請，包括衞生署、醫管局和兩所大學，只有這四個機構。去年我們把有限度註冊的合約由一年增加至三年，這是我們所說的大家的目標都是希望有更多醫生來香港服務，這亦是為甚麼我們把一年變為三年，令他們可以在公營機構服務較長時間。所以除了四個僱主會聘請他們，亦要研究他們的履歷、資格和經驗等。第二，去到專科學院這一關，例如他們是公共衞生、骨科或內科等，都要由醫專的專科學院再評核他們的資格。第三，醫委會審核這些醫生，包括要已有僱主聘請，醫專認為沒有問題，然後決定會否批核。第四，有限度註冊的醫生需要通過專業試一關。大家不要忘記，他們在外國已經是專科醫生，受專業訓練。所以通過這些關卡後，我們有理由相信他們的經驗是合資格的，得到僱主、專科學院和醫委會接受的醫生。據我理解，醫管局覺得六個月的實習期，要專科醫生做回實習的工作，（其實安排）是否可以更吸引一些呢，因為很多人也會覺得：「我已是專科醫生，這未必太需要」。我想說一些統計數字，現時，有12名通過有限度註冊的醫生在醫管局服務，其實有六個考完試（執業試）後也留在醫管局服務，有四名在大學任職，只有兩名是去了私營醫療機構。當然，我們也很關注專業水平和對市民的保障。若我們說一些方案，這些醫生已經是在這四個公營機構做滿三年的話，這三年令他們對於本地的病況、本地的情況和所服務的機構都有所認識。
記者：病人組織提出的「第六方案」，教學和科研都計算在臨床工作內，會否覺得各方對這方案較容易接受一些？
食物及衞生局局長：我想醫委會現有的機制，若指有限度註冊，是指這四個組織──醫管局、衞生署和兩所大學，若他們以有限度註冊的方式聘請了海外醫生在這四個機構工作，他們一定覺得可以幫忙紓緩人手短缺的情況，當然教學和科研都是大學一個重要的工作，再加上臨床。剛才衞生署署長也說過，衞生署內很多工作是關於公共衞生，不只是個人，可能是關乎全香港市民，當然亦有很多部分的工作是臨床，所以希望大家繼續理性討論一些一視同仁的方案，尊重不同機構。對於不同機構的工作，希望大家繼續理性討論，希望可以有多一些海外醫生到香港，去紓緩香港公營機構的人手問題，我們希望可以一直向前推動。大家也知悉，我們較早前將有限度註冊的期限由一年改至三年，正正是希望這些醫生在公營機構服務的時間可以長一些，以前是一年，現在是三年，這也是一個很正面的推動，希望可以吸引多些醫生到來。
完
2019年5月2日（星期四）
香港時間21時08分
香港時間21時08分