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政制及內地事務局為醫護人員制定提高對性小眾敏感度培訓資源(附圖)
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  政制及內地事務局今日(一月二十八日)為醫護人員舉辦簡介會,向他們介紹新制定的培訓資源,以提高他們對性小眾的認識和敏感度。約80名來自不同醫護專業團體的代表出席簡介會。

  培訓資源由社會福利署具備設計和教授相關課程經驗的臨床心理學家負責編製,內容主要涵蓋兩部分。第一部分是通用內容,讓醫護人員認識性傾向和性別認同的基本概念;性小眾關注的事宜、所需的服務等。第二部分則是與醫護範疇相關的內容,包括醫護人員服務性小眾時可能遇到的情景、應對性小眾的技巧,以及在處理複雜個案時尋求進一步資料及意見的途徑等。

  政制及內地事務局局長聶德權在簡介會上致辭時表示:「特區政府一直致力促進不同性傾向和跨性別人士的平等機會,以期在社會建立共融、互相尊重和不歧視的文化和價值觀。其中一項重要措施,是為特定範疇人員提供按行業需要的培訓資源,以提高從業員們對性小眾的認識和敏感度。」

  「十分感謝負責編製培訓資源的專家,以及曾向我們提供寶貴意見的醫護人員,讓我們能因應醫護界的實際情況和需要制訂適合他們的培訓資源。我期望這份培訓資源會成為各醫護部門、學院和機構的職前或在職訓練的恆常部分,使醫護人員能為性小眾人士提供更適切的服務。」

  聶德權說:「為社工、人力資源管理人員及教師而制定的培訓資源亦會陸續推出。」

  他續說:「除了編制培訓資源外,我們亦一直推出不同措施幫助性小眾,包括資助由東華三院營運的二十四小時支援性小眾電話熱線「同‧一線」,為性小眾及其家人提供即時的支援、輔導和轉介服務,協助他們紓解在生活上面對的困難及壓力。熱線自去年一月成立以來,已為超過2 400名求助人士提供服務。主辦機構亦為不同類型的性小眾定期舉辦支援小組和興趣班。」

  「我們亦積極向僱主推介《消除性傾向歧視僱傭實務守則》,目前已有超過300間共僱用超過50萬僱員的機構採納;以及制定涵蓋不同範圍的不歧視性小眾約章,讓服務提供者自願採納。同時,我們會繼續透過網上平台、電視、電台、報章、研討會、簡介會等渠道進行宣傳教育工作,以傳遞平等對待不同性傾向及跨性別人士的信息。」

  醫護專業團體如欲進一步了解有關培訓資源內容,歡迎致電2810 3205或電郵至gisou@cmab.gov.hk與政制及內地事務局性別認同及性傾向小組聯絡。
 
2019年1月28日(星期一)
香港時間17時32分
即日新聞  

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政制及內地事務局今日(一月二十八日)為醫護人員舉辦簡介會,向他們介紹新制定的培訓資源,以提高他們對性小眾的認識和敏感度。圖示政制及內地事務局局長聶德權在簡介會致辭。
政制及內地事務局今日(一月二十八日)為醫護人員舉辦簡介會,向他們介紹新制定的培訓資源,以提高他們對性小眾的認識和敏感度。圖示政制及內地事務局局長聶德權(右一)與出席簡介會的醫護界代表交談,了解他們為性小眾人士提供醫護服務的工作和需要。
政制及內地事務局今日(一月二十八日)為醫護人員舉辦簡介會,向他們介紹新制定的培訓資源,以提高他們對性小眾的認識和敏感度。圖示政制及內地事務局局長聶德權(左五)與醫護機構代表聽取編製培訓資源的社會福利署臨床心理學家講解相關內容。