醫管局上調前線員工特別酬金
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醫院管理局（醫管局）大會今日（一月十八日）通過由一月二十八日起，一次性上調特別酬金計劃的津貼金額10%，以鼓勵更多不同職系的同事，包括醫生、護士、專職醫療人員、文職人員及支援人員參與，在冬季服務高峰期期間提供額外的人力資源。
醫管局總行政經理（聯網運作）張子峯醫生表示，踏入一月份，公立醫院面對龐大的服務需求：「急症室近期求診病人人數持續高於6 000人次，每日經急症室入住內科病房的人數亦經常超過1 000人，各公立醫院已加開超過1 700張病床應付服務需要。」
張子峯醫生預計公立醫院的服務壓力在農曆新年假期後將會進一步上升，公立醫院情況將會更加嚴峻。「醫管局已積極聘用更多兼職和臨時員工，紓緩前線的工作壓力。我們亦希望透過上調特別酬金，鼓勵前線員工同心協力應對服務高峰期的挑戰。」
張子峯醫生說：「調整特別酬金計劃的津貼金額為期12星期，醫管局會持續監察公立醫院服務的使用情況，以確定是否需要延續有關安排。我希望再次向所有前線醫護人員致以衷心謝意，感謝他們緊守崗位，盡心盡力照顧病人。」
完
2019年1月18日（星期五）
香港時間14時00分
香港時間14時00分