僱主因違反《僱員補償條例》規定被判罰款

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　　友光水電渠務工程有限公司因違反《僱員補償條例》的規定，在勞工處處長發出「致命個案補償評估證明書」（證明書）後，沒有依時支付補償，被勞工處檢控。該僱主今日（十二月七日）在東區裁判法院被裁定罪名成立，被判罰款合共六萬元。

　　一名水喉技工於二○一六年六月二十三日工作期間從木梯跌下墮地受傷，被送往醫院救治，延至二○一六年六月二十五日死亡。其僱主沒有在《僱員補償條例》規定的指定期間，向死者的合資格家庭成員支付補償。
　　
　　《僱員補償條例》第6D（1）條規定，僱主須在證明書發出日期後，不早於第42天但不遲於第49天內支付補償。若僱主無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，最高可被判罰款十萬元。

完

2018年12月7日（星期五）
香港時間18時25分

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