以下是政務司司長張建宗今日（九月九日）出席「綠火焰計劃」全港中小學VR遊戲設計比賽頒獎禮致辭全文：

陳董事（香港中華煤氣有限公司常務董事陳永堅）、鄭總監（香港教育城有限公司行政總監鄭弼亮）、劉總幹事（綠惜地球創辦人及總幹事劉祉鋒）、各位煤氣公司的領導、各位校長、老師、同學、各位家長：

　　首先Alfred（陳永堅）很客氣，剛才對我的工作很肯定，但其實最重要的就是煤氣公司，如果今天沒有煤氣公司，我想我們不會有這個活動。

　　煤氣並不單止是一間能源公司，實際上是一間社會企業，是有心的企業，是很想香港向前發展，特別關心我們的年青一代，關心我們香港的整體經濟增長等等。煤氣是一間很有心的企業，最近亦幫助我們在暑期提供一個很多大學生的培訓計劃，在內地接受培訓，煤氣公司亦很有心地推動這項工作，所以我要多謝Alfred內地同事的幫忙。

　　第二，就是結合剛才的表演，未開始已經有一個創意的表現，就是建立了煤氣公司的團隊精神，建立員工的歸屬感，這是難得的，由小朋友到大哥哥、大姐姐，以及所用的樂器全部是循環再用和全部都是廚具，這個就是創意。

　　今日這個活動特別意義深遠，就是讓同學有創意，有創意之餘亦有資訊科技和環保，可以說是三個特殊意義都存在；有小學生、有中學生，亦有高年級的同學。但我覺得最重要的是整個計劃本身有啟發性，以及鼓勵我們的學生加強對科技的興趣，政府方面，我們這一屆很重視科技教育，所以你們可以看到過去一年多的動向，我們是強調STEM，STEM大家都知道是甚麼，即是Science，Technology，Engineering，Mathematics，但還有一些人會說成STEAM加進Art，從人文的角度、藝術角度，並不單止是談科技，這個是無可厚非。

　　我們除了在學校方面加強支援、加強資源的投放，亦在整個社會的氣氛裏我們做多些推廣科技教育。政府在政策方面最明顯的就是我們的創科局每年十一月有一個「創新科技月」，今年亦會在科技園舉行，會以一個智慧城市為出發點。除此之外，我們亦實際上會配合國家對香港未來發展的定位，如果大家記得的話，在粵港澳大灣區內，國家主席講得很清楚——想香港定位為國家的一個創科基地。這點很重要，即是我們是一個國家培養人才地方，借重香港我們幾間大學的高水平，我們八間政府資助大學中有五間是國際排名在一百名之內。其他很多大學裏的科研基礎相當紮實，正正利用這個科研基礎，配合廣東省、深圳的先進製造業配合，能夠整體推動科技發展，這個正正就是協同效應。所以香港的未來，我們的同學們是很有機會，有很多STEM的機會出路，並不如現時這樣只得金融、地產等等行業，多了一個經濟增長點，這個很重要。

　　我們真的用資源投放來配合，如果大家有留意今日我的網誌，正正就是談我們如何推動創科人才。我們會推出一連串的行動，第一，我們計劃有五億元的創科基金，其中有幾件事，第一，我們有很多博士後的人才，以往是很難發展，現時我們建立一個博士後的人才庫，即是postdoctoral的人才庫，只要他是做科研，政府的基金可以給予僱主，如果你在科技園、數碼港，甚至是政府基金資助的任何機構，包括大學機構也好，最低限度我們可以給予每間院校或是每一個計劃，給予兩位博士後生，每個月三萬二千元薪金，為期兩年，是由政府基金負責。這個是從來未試過的，是由政府資助一些企業、資助一些學術機構把人才留下，匯聚人才發展，這個對於我們香港本地大學生來說是一個很好的出路，以前讀完書的出路並不太多，現時明顯有出路。

　　第二，國家科學院會在香港設立一個基地，香港有二十九個院士成立一個院士聯盟，連合大灣區的院士聯盟一起，正正就是人才匯聚。這些一連串都是配合我們的STEM，在座同學就是未來這些科研人才。我們還有一個計劃，就是如果本地公司正在做科研也好、做生產的製造業也好，它要走高端製造，它需要把員工重新培訓，政府亦有一個基金——再工業化基金，可以提供每一間公司用配對形式，你付一元，政府給兩元，最重可以去到五十萬元，可以資助機構令員工們可以有培訓，接受一些高科技、高端的製造業。全部這些都是新的做法，還有一個計劃，就是你可以用一個比較快速的方法輸入一些外地專才，他們是做科研的，但規定亦要同時聘請本地青年朋友做科研，有兩個實習同學加起來即是「一對三」，從而推動我們香港培育人才。所以一連串這些都是針對我們香港，希望能夠孕育我們一批科技人才推動香港向前發展，但甚麼事情都要有起步，所以今日這個活動就是一個很好的例子，教育城能夠透過環保的意念與煤氣公司的大力推動和資源配合等等，是一個很好的開始。

　　我祝大家，同學們透過這個計劃充實自己，同時進一步將來在科研方面做多些工夫，你們在揀科時多揀些與STEM有關的科目。祝大家今日有一個愉快圓滿的活動。多謝大家。

完

2018年9月9日（星期日）
香港時間16時57分