以下是勞工及福利局局長羅致光博士今日（三月五日）主持《有能者．聘之約章》及共融機構嘉許計劃2017-18年度頒獎典禮暨共融機構分享會的致辭全文：

楊主席（康復諮詢委員會主席楊國琦）、張主席（香港復康聯會主席張偉良）、蔡總裁（香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉）、文主席（康復諮詢委員會轄下就業小組委員會主席文樹成）、各位共融機構的代表、各位關愛僱主和導師、各位康復界朋友、各位嘉賓：

　　大家好！歡迎大家出席《有能者．聘之約章》及共融機構嘉許計劃（《約章》計劃）2017-18年度頒獎典禮，一同見證這個匯聚「民、官、商」力量、共同促進殘疾人士就業的年度盛事。

　　正所謂「天生我才必有用」，我們深信每一個人，不論健全與否，都擁有不同的潛能和才幹。只要有適當的機會，每個人都能充分發揮才能，貢獻社會。

　　有見及此，康復諮詢委員會、香港復康聯會及香港社會服務聯會在勞工及福利局（勞福局）的支持下，在二○一三年九月推出《約章》計劃，以推動商界、公營機構、資助和非政府機構，連同各政府部門攜手合作，採取積極及有效的措施，為殘疾人士提供實習和就業機會，讓他們可以發揮所長，貢獻社會，融入社會。

　　《約章》計劃推展至今，已有超過600間機構參與，當中包括所有政府決策局和部門，以及155間中小型企業。稍後，為了向參與《約章》計劃的熱心機構「打打氣」，我們將會頒發「友善聘用獎」予96個機構，又會頒發「傑出共融團隊獎」予64個機構。同時，在表揚他們之餘，又會邀請六個獲獎傑出共融機構與大家分享他們的經驗，希望藉此啟發更多社會人士及企業的參與，發展更多殘疾人士就業的機會。

　　其實，政府非常重視殘疾人士融入社會及他們在就業方面的工作。實際上，《財政預算案》都有提到社會福利署和勞工處來年如何加強有關工作。我在此不詳細講了，請大家閱讀二萬幾字的《財政預算案》演辭就會找到，當中包括如何為他們提供職業培訓、配對及向僱主提供津貼等措施。另一方面，我們亦會以身作則，連同商界和非政府機構，為他們提供更多的就業機會。

　　最後，我衷心期望《約章》計劃可以繼續得到在座各位的全力支持和積極參與，透過不同途徑的「民、官、商」合作，因應殘疾人士的不同「能」力而加以「聘」之，讓他們有機會在不同的職場上、崗位上展現光芒，與我們攜手同行，建立傷健共融的社會。多謝大家！

完

2018年3月5日（星期一）
香港時間17時19分