僱主因遲付工資被判罰款

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　　MS Services Center Limited因違反《僱傭條例》有關支付工資的規定，沒有在工資期屆滿後的七天之內支付三名僱員的工資，涉及款項合共約二十萬九千元，被勞工處檢控。該僱主今日（十二月二十九日）在東區裁判法院承認控罪，被判罰款合共五萬元。

　　勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資給僱員。」

　　發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，會嚴厲執行《僱傭條例》，竭盡所能保障僱員的法定權益。」

完

2017年12月29日（星期五）
香港時間16時25分

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